Duo Day : L'inclusion des personnes en situation de Handicap
À l'occasion du Duo Day, nous avons eu le plaisir d'accueillir Sylvie pour une journée d'inclusion et de collaboration au travail. Ce jeudi 23 novembre, a marqué le déroulement du Duo Day, un événement annuel. Pendant cette journée, une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel. L'objectif est de susciter des vocations et de favoriser de nouvelles rencontres professionnelles.
Découvrez le témoignage de Sylvie et Faïka, notre Chargée de Ressources Humaines :
Bonjour, Sylvie nous avons le plaisir de vous accueillir chez MBway Paris Sud à l'occasion du Duo Day en présence de Faïka.
Pouvez-vous vous présenter ?
Sylvie : Hôtesse d'accueil, assistante secrétaire, 21 ans d'expérience d'accueil dans l'audiovisuel et milieu social. Je suis venue découvrir un service RH dans le domaine de la formation avec différents services.
Faïka : Depuis le début de l'année, j'occupe le rôle de chargée RH pour le campus de Boulogne-Billancourt, mes missions incluent principalement la gestion de l'administration du personnel. Récemment, j'ai eu l'opportunité d'avoir des missions de référent handicap qui est pour moi une opportunité enrichissante, de contribuer à l'amélioration de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Quel est le but de cette journée en collaboration ?
Sylvie : Envie de travailler, de participer, d'observer les missions du services et découvrir le fonctionnement de l'entreprise.
Faïka : Le Duoday est une initiative visant à favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel. Pendant cette journée, une personne en situation de handicap est accueillie au sein de notre entreprise pour découvrir un service et partager des expériences.
Comment avez-vous vécu cette expérience ?
Sylvie : Super accueil et à refaire ! J'espère travailler l'an prochain, à la même période.
Faïka : On a passé une bonne journée avec Sylvie, nous avons beaucoup apprécie son partage d'expérience. Nous avons présenté les missions principales du services RH au sein de notre école, une occasion pour faire découvrir le fonctionnement d'un organisme de formation. Nous envisageons de renouveler cette expérience et d'élargir nos initiatives pour renforcer l'inclusion.
Nous souhaitons remercier Sylvie pour ce témoignage et son partage d'expérience.
Chez MBway Paris Sud nous valorisons l'inclusion professionnelle. N'hésitez pas à demander toute information complémentaire à notre référente handicap :
Madame Mounia LEBSIR - mounia.lebsir@isifaplusvalues.com - 06 62 70 76 93