Dans le monde de l'entreprise, vous allez (re)découvrir que certaines personnalités se retrouvent : les bons élèves, les créatifs qui brainstorment en cercle, les bons vivants qui ne manqueront pas une occasion de vous charrier... Comme dans la vie, nous pouvons caricaturer ces personnalités. On vous rassure tout de suite, rien de méchant ou dénigrant ! Ces caricatures sont là pour vous aider à cerner une partie de votre entourage professionnel avec une touche d'humour.
En ce mois de septembre, vous avez fait vos premiers pas en tant qu'alternant. Immédiatement, vous avez fait la connaissance de votre maître d'apprentissage et tuteur. Cette personne va être essentielle dans votre parcours : elle sera là pour vous transmettre des compétences, vous accompagner, vous aider à progresser, vous suivre dans l'évolution de vos missions. Ensemble vous formerez un binôme, et souvent de choc !
Aujourd'hui, notre école de management en alternance MBway Lyon vous propose de découvrir, les portraits-robots des maîtres d'apprentissage qui existent en entreprise.
Vous vous rendrez rapidement compte en discutant avec vos amis, que chaque tuteur qui peut vous accompagner est différent. Cependant, ils ont tous le même but : vous faire progresser rapidement et monter en compétence sur des missions spécifiques. Chacun d'entre eux a ses défauts et qualités, ils sont humains tout comme vous et ont à cœur de vous faire vivre une expérience enrichissante.
Mais quels sont ces profils types auxquels vous pourriez avoir affaire ? Avez-vous déjà la capacité de reconnaître votre tuteur à travers l'une de ces caricatures ? On vous en dit plus tout de suite.
1. Le maître Kung Fu
Ce tuteur est très expérimenté, il connait parfaitement l'entreprise, son poste et aussi le marché qui l'entoure. A ses yeux, vous devez faire vos preuves en tant qu'alternant. Il vous considère de la même manière que tout autre salarié. Dans son domaine il est le maître et toute l'entreprise s'accorde pour dire qu'il mérite la place qu'il a aujourd'hui tout en reconnaissant ses compétences. Franc-parler, attitude distante, exigence pourraient être les mots que vous emploieraient avec vos collègues en l'évoquant.
Travailler à ses côtés ne sera peut-être pas simple au début, mais rapidement vous vous rendrez compte de tout ce qu'il pourra vous apporter comme compétences. Avec ce tuteur vous apprendrez à vous surpasser et gagnerez rapidement en expérience... et confiance. Cette expérience, parfois intense, sera très instructive et vous permettra d'apprendre au côté du meilleur. Après quelques mois de collaboration, vous verrez qu'il vous apporte plus qu'un tuteur qui vous aurait materné. Et après, dans votre futur professionnel, vous garderez en tête ses leçons et apprentissages qui vous serviront dans toute situation.
2. Le Jeune maître
Seulement quelques années vous séparent. En arrivant, vous découvrez ce jeune manager qui sera dorénavant votre tuteur. Cela peut vous rendre tant enthousiaste que stressé : saura-t-il m'accompagner ? A-t-il l'expérience nécessaire ? Comment on va collaborer tout en partageant de nombreux points communs plus personnels ? ... On vous arrête. Ce n'est pas l'âge qui compte dans le monde de l'entreprise. S'il a été nommé tuteur, c'est car il est capable de vous accompagner. Vous pourrez aussi être satisfait d'apprendre qu'il a aussi un parcours d'alternant. Cela est un atout même : ayant vécu la même situation que la vôtre, il s'adaptera plus facilement et saura vous conseiller pour gagner en efficacité. Situation particulièrement courante dans les startups, c'est aussi le cas dans de nombreuses entreprises. Ne soyez donc pas surpris. Avec un tel maître d'apprentissage, le dialogue sera simple et la proximité plus rapide.
Toutefois, pour que la relation se passe bien, vous devez garder en tête qu'il est votre manager et non votre ami (même si vous avez l'habitude de faire de nombreux afterworks ensemble). Ne prenez pas trop la confiance pour garder une bonne relation. Ainsi vous formerez un duo de choc !
3. Le maître Jedi
Patient et pédagogue, ce sont les qualificatifs qui viennent à l'esprit quand on pense à lui. Ce tuteur a une grande capacité d'écoute et d'adaptation : il vous observera dans un premier temps pour vous comprendre et adapter son style d'apprentissage à votre caractère. Son objectif ? Vous faire grandir. L'évolution sera progressive et vous verrez qu'avec le temps, les sujets qui vous seront confiés seront de plus en plus stimulants pour vous. C'est une personne précieuse pour vous, il est un peu comme un membre de votre famille qui sait vous soutenir et vous défendre.
Pour bénéficier au maximum de ses compétences humaines, il est essentiel qu'il ait confiance en vous. C'est un tuteur qui s'investit beaucoup pour votre apprentissage, vous devez donc lui rendre la monnaie en étant motivé, agréable et en soutien. En vous impliquant, sa sagesse saura vous guider et vous aider à progresser à vitesse grand V. Profitez-en donc !
4. Le maître fantôme
Eh oui, vous vous doutiez qu'en intégrant un service de commerciaux itinérants, vous gagnerez rapidement en indépendance, mais pour autant vous n'échangerez que peu avec votre tuteur. Rassurez-vous, ces maîtres fantômes peuvent se retrouver dans tous les métiers d'une entreprise. Souvent en déplacement ou en réunion, c'est un tuteur reconnu une nouvelle fois pour son excellence professionnelle qui vous a été attribué. Son temps est précieux, mais vous ne pouvez-vous empêcher de l'admirer pour sa capacité à tout mener de front. Leader charismatique, il saura vous challenger et vous pousser à devenir débrouillard et autonome. Des softs skills très recherchées de nos jours.
Alors oui, il n'aura que peu de temps à vous accorder, mais vos échanges seront précieux. Si vous doutez ou avez besoin d'un coup de main n'hésitez pas à vous appuyer sur vos collègues qui sauront vous accompagner de manière spécifique. Les échanges que vous tisserez participeront à la création d'une équipe forte capable de surmonter et dépasser tous les défis. Une belle ambition qui vous portera à coup sûr vers la réussite !
Peu importe le profil de votre tuteur, à leur manière ils sont tous là pour vous aider à apprendre. Ils sauront vous faire progresser pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. Parfois en étant plus pédagogue que d'autres certes, mais prenez toujours le recul pour comprendre ce qui va vous être transmis. Car oui, votre tuteur sera là pour vous aider à apprendre un métier mais aussi pour développer des compétences humaines. Toutes seront essentielles pour votre avenir professionnel.
Chez MBway Lyon, nous avons à cœur de vous permettre d'intégrer une entreprise qui saura répondre à vos attentes : tant pour les missions qu'elle propose pour un poste d'alternant qu'au travers des hommes et des femmes qui la compose. Forte de son réseau de plus de 2000 entreprises partenaires, notre business school est la clé pour vous permettre de faire la différence.