Trouver un poste ce n’est pas toujours facile, et ce que ce soit un stage, une alternance, un premier job…
MBway Lyon, école de management, porte une attention particulière à l’accompagnement de ses étudiants dans tout leur parcours et notamment dans leur recherche d’alternance. Avec un conseiller en formation dédié à chaque profil, l’étudiant pourra bénéficier de coaching en recrutement, d’offres exclusives et de conseils personnalisés. Mais pour maximiser toutes ses chances, l’étudiant peut aussi trouver son alternance par ses propres moyens : réseaux personnel, bouche-à-oreille, plateformes de recrutement, LinkedIn… Et pourquoi pas sur TikTok ?
Depuis quelques années, TikTok est en plein essor, surtout chez les 15-25 ans. Petit à petit, le contenu se diversifie et ce réseau social prend de l’ampleur. Qui dit réseau social en développement, dit visibilité grandissante. Alors, pourquoi ne pas utiliser TikTok pour trouver une alternance, un job, un stage… ? MBway Lyon vous livre ses conseils pour réussir.
Les entreprises sur TikTok
Pour postuler sur TikTok, il faut déjà que notre cible soit là pour le voir : les entreprises. Mais pas d’inquiétude, elles y sont ! Et elles n'y sont rien que pour vous même.
En effet, les entreprises cherchent à toucher les 18-28 ans qui est une cible plus difficile à atteindre via les moyens de recrutement traditionnels. Et c’est normal, cette cible est jeune, souvent peu expérimentée, elle a du mal à faire sa place sur les jobboards classiques ou sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn. TikTok est donc le lieu parfait pour que les entreprises trouvent « chaussures à leurs pieds » chez ses profils. Et il y a de tout : petit commerce de proximité, grande entreprise nationale, start-up fraichement créée.
Pour les entreprises, c’est le moyen idéal d’avoir de nombreuses candidatures quand on sait qu’une vidéo qui “perce” ou un contenu sponsorisé peuvent leur offrir une énorme visibilité à un coup très bas. Au-delà de la possibilité de capter l’attention d’une cible plus jeune et souvent inaccessible, les entreprises ont aussi compris que TikTok pouvait leur permettre d’améliorer leur image en tant qu’employeur et d’inviter ceux qui n’oseraient pas postuler en temps normal à le faire.
Les candidats sur TikTok
Les entreprises s’intéressent donc de plus en plus à TikTok et s’en servent pour trouver le prochain membre de leur équipe. Et c’est l’occasion rêvé pour vous de faire la différence. En effet, le format vidéo vous permet de mettre en avant vos compétences de réalisateur et storyteller, votre créativité, votre maîtrise des réseaux sociaux et des nouvelles manières de communiquer.
C’est aussi le moment d’en montrer un peu plus sur vous et votre personnalité à travers notamment votre humour ou vos différents soft skills (retrouver un de nos articles sur le sujet).
Attention, cela reste tout de même un CV. Même si une certaine liberté est autorisée, voire même attendu, votre « CV TikTok » doit rester professionnel. Pour cela, n’oubliez pas de vous renseigner sur l’entreprise, ses codes et sa culture. Ainsi que les éléments importants que l’on retrouve sur une lettre de motivation classique : expériences, formations, compétences… C’est finalement comme un CV classique : ça se prépare en amont.
Je veux être conseillé pour trouver mon alternance
Les petits plus !
Tiktok resumes
TikTok a lancé, début juillet 2021, une nouvelle fonctionnalité « TikTok Resumes » visant à encourager sa communauté à utiliser son application pour postuler à des offres d’emploi.Lancé en tant que programme pilote testé pour sa communauté aux Etats-Unis . Pour ce projet, TikTok s’est associé à une trentaine d’entreprises (Chipotle, Target, Shopify, NASCAR, Contra, WWE…). L’objectif étant de le déployer à l’international s’il fonctionnait bien. Malheureusement, il n’y a toujours pas eu de poursuite du projet à ce jour. Toutefois, garder l’oeil ouvert sur une telle évolution de la plateforme pourrait vous permettre de vous démarquer des autres candidats.
Pôle emploi
TikTok lance avec Pôle emploi une plateforme pour aider son public à se faire recruter.
En continuité avec l’hashtag #MissionEmploi, l'espace dédié à l'emploi et à la formation, créé en 2021, le réseau social propose une toute nouvelle version de son portail afin de mieux accompagner les utilisateurs comme les entreprises dans leurs démarches.
Il y décline de toutes nouvelles ressources, en vidéos, pour soutenir les utilisateurs dans leurs recherches d'emploi ou de formation, et les aider à mieux appréhender le monde du travail. Ces contenus, élaborés par Pôle emploi et d'autres experts, sont répartis en différentes rubriques thématiques (conseils d'aide à la recherche, guide du monde du travail, comptes de créateurs spécialistes, liens vers des solutions gratuites de recherche d'emploi et de formation (1jeune1solution.fr, Mavoie.org…)
TikTok devient un atout intéressant pour trouver un poste et se démarquer des autres candidats par sa créativité. Mais il ne faut pas seulement compter sur TikTok pour trouver son alternance ou emploi de rêve. C’est un moyen original qui permet de faire la différence et pourquoi pas de trouver des opportunités, mais ce n’est pas une référence en la matière. Pour multiplier vos chances, multipliez les sources que vous utilisez. Ne négligez aucune piste ! Tout en n’hésitant pas non plus à vous appuyer sur l’équipe MBway Lyon qui est là pour vous aider dans vos recherches, vous accompagne dans toutes les étapes vers l’obtention de votre alternance et vous donner accès à son réseau de plus de 2000 entreprises partenaires.