Après avoir fait carrière dans de grands groupes en direction financière, puis avoir poursuivi sa carrière à Lyon suite à une opportunité professionnelle dans le domaine des ressources humaines, Gaëlle LOZE lance désormais sa propre entreprise dans les domaines de la qualité de vie au travail et de la formation. Elle intervient à présent, dans le cadre de suivi de formation, chez MBway Lyon depuis février dernier. Découvrez son parcours à travers son témoignage :
POUVEZ-VOUS NOUS PARLER DE VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ?
« Après des études universitaires en gestion du personnel, je me suis orientée vers le domaine de l'audit financier en entamant une carrière au sein des directions financières de grands groupes. Suite à une opportunité professionnelle dans le domaine des ressources humaines, je me suis dirigée vers Lyon. Commence alors la deuxième partie de ma carrière, où je travaillais dans de petites structures, notamment des start-ups de biotechnologie et de technologie. Mon poste était polyvalent, avec des responsabilités dans les domaines de la finance et des ressources humaines. Dernièrement, je travaillais chez I-TEN, une entreprise qui fabrique des micro-batteries rechargeables pour diverses industries électroniques, en tant que Directeur financier en charge des ressources humaines. Au cours des dernières années, je suis progressivement passée à un rôle entièrement axé sur les ressources humaines. Mon rôle était notamment de professionnaliser la société en matière de ressources humaines, en mettant notamment en place des entretiens annuels, des entretiens professionnels, en proposant des formations et en assurant le recrutement, qui était une de mes missions centrales pour accompagner la croissance de la société en doublant le nombre de collaborateurs. Avec la volonté de me lancer pleinement en entrepreneuriat, je me suis lancée dans la création de ma propre entreprise avec plusieurs missions : la formation à la qualité de vie au travail, ainsi que la formation initiale et professionnelle ».
« Je me suis également intéressée à tous les aspects de la qualité de vie au travail. Parallèlement à mon poste actuel, je me suis formée à la sophrologie et à cette analyse transactionnelle qui permettent de mieux comprendre les individus au travail ainsi que leurs attentes. Passionnée par ce domaine, je souhaite proposer aux entreprises des missions qui se placent dans cette perspective, ce qui fait sens dans mon parcours ».
VOTRE INTERVENTION CHEZ MBWAY LYON
« Ayant toujours enseigné dans des établissements du supérieur avant de saisir cette opportunité professionnelle à Lyon, tout simplement parce que la transmission de connaissances à mes élèves était un véritable plaisir pour moi, ma satisfaction était même plus grande lorsque je terminais ma journée après avoir donné des cours. Pouvoir intervenir à MBway Lyon, était une chance de rejoindre une école dans un domaine qui me passionnait, celui des ressources humaines, avec cette envie de transmettre ».
À PROPOS DE NOTRE ÉCOLE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT
« Depuis mon arrivée à MBway Lyon en février dernier, je me suis tout de suite sentie accompagnée. Ce qui me plaît le plus sur le campus, est la flexibilité que je peux y trouver. Bien sûr, il y a un programme de cours à suivre, mais nous avons suffisamment de liberté et une certaine autonomie pour choisir la manière dont nous les abordons ».
« Pour de multiples raisons, faire une alternance parmi les nombreux programmes de formation proposés par MBway Lyon, représente le meilleur moyen pour les étudiants de prendre rapidement en compétences et en maturité, mais avant tout de vivre une expérience à la fois concrète et enrichissante. Cela constitue également un des meilleurs moyens pour les étudiants de garantir une employabilité bien supérieure à la fin de leur formation ».
