Durant 3 demi-journées, notre équipe MBway Lyon a réunit ses tuteurs autour du sujet de l'alternance et de l'employabilité.
Retour sur ces événements phares de la vie de notre école de management.
Depuis la rentrée, nos étudiants ont aussi prit le chemin de l'apprentissage et ont découvert l'entreprise les accueillant. Grande nouveauté pour certains, l'alternance les poussent à acquérir de nouvelles compétences et à s'adapter à la vie professionnelle.
Aujourd'hui, notre école de commerce et management MBway Lyon, est fière d'accompagner et former plus de 825 étudiants. 90% d'entre eux suivent une formation au sein de l'un de nos 11 MBA spécialisés et sont en alternance aux seins de diverses entreprises. Chacun de ces étudiants est lié, au sein de la société, à un tuteur qui l'aidera a progresser tout au long de son expérience en entreprise.
Ce rôle de tuteur ne s'improvise pas. Et notre équipe de conseillers en formation travaille aux côtés des entreprises pour trouver le bon duo tuteur/étudiant. Nous mettons aussi tout en oeuvre pour permettre au professionnel expérimenté d'être pleinement à l'aise dans leur fonction de tuteur. C'est pour cela que nous avons organisé en ce mois de Novembre, des réunions tuteurs leur permettant d'acquérir et comprendre ce rôle clé dans la réussite des étudiants.
Quels sujets ont été abordés ?
- L'univers MBway, l'équipe MBway Lyon, nos différentes formations et nos nouveautés
- Notre pédagogie : les objectifs à atteindre, les règles de fonctionnement, le développement des compétences et des soft skills des alternant.e.s, nos serious games qui challengent nos étudiants et l'aboutissement d'une année de formation, le rendu du Mémoire ou de la Mission d'Expertise, projet mené en lien avec les missions confiées en entreprise.
- Nos conseils pour assurer son rôle de tuteur ou de tutrice : comment mener ce rôle, faire de la communication la clé dans cette relation entre l'alternant.e et l'entreprise, gérer les aléas, accompagner son alternant.e dans ses objectifs en entreprise mais aussi pédagogiques, jusqu'à l'obtention du diplôme.
- L'intégration de nos tuteurs et nos tutrices lors de nos événements et actions : job dating, conférences, cas d'entreprise au cœur de notre pédagogie, soutenances de fin d'année, actualités en lien avec leur activité...
- L'employabilité des jeunes, lors d'ateliers en petits groupes et autour de différentes problématiques.
Enfin, tous et toutes ont pu bénéficier d'un moment privilégier et échanger avec un Responsable de Filière pour toutes nos formations, accompagnés parfois de nos conseillers et conseillères en formation, afin d'approfondir les éléments évoqués précédemment mais aussi obtenir des réponses aux éventuelles interrogations en lien avec le MBA suivi par leurs alternants.
Vous êtes tuteur ou tutrice et avez raté notre rendez-vous annuel ? Pas de panique ! Nous vous transmettrons toutes les informations communiquées et vous aurez très rapidement l'occasion de faire le point avec nos conseillers et conseillères en formation, qui ont pour but de maintenir le lien entre l'alternant.e, l'entreprise et MBway.