De plus en plus d’entreprises en France s’inscrivent dans une démarche sociale et environnementale, témoignant ainsi de leur volonté de contribuer à une société plus responsable. Aujourd’hui en tant qu’étudiant en alternance ou professionnel, il est essentiel de connaître les tendances RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour mieux comprendre les enjeux actuels.
Chez MBway Lyon, école de commerce et de management spécialisée dans les formations du post-bac au Bac+5 en alternance, nous mettons l’accent sur ces questions dans notre MBA en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Dans cet article, notre business school lyonnaise vous propose un bilan de l’engagement des entreprises en France, basé notamment sur le Baromètre 2024 « Les entreprises s’engagent », et quelques clés pour mieux cerner les dynamiques en cours.
Un Baromètre 2024 qui confirme la progression de la RSE
D’après la Communauté “Les entreprises s’engagent”, 82 % des entreprises françaises déclarent avoir déjà mis en place des pratiques sociales et environnementales. Sur ce total, 34 % jugent avoir nettement progressé ces derniers temps, une hausse de 13 points comparé à l’édition précédente du Baromètre. À l’inverse, seulement 5 % admettent ne pas avoir entamé de démarche dans ce domaine.
Ce chiffre de 82 % montre une vraie prise de conscience : les entreprises, petites et grandes, se sentent de plus en plus investies d’une mission sociétale. Il est intéressant de noter que les structures employant entre 50 et 100 salariés affichent 95 % de pratiques RSE, démontrant un fort enthousiasme dans cette tranche.
Des entreprises motivées par une nouvelle responsabilité sociale
Selon le Baromètre 2024, 84 % des entreprises interrogées estiment avoir un rôle à jouer pour la cohésion de la société et le vivre ensemble. La première raison qui les pousse à agir serait le désir d’avoir un impact positif sur le social et l’environnement (84 %), devant la nécessité de se conformer à des contraintes légales (73 %).
On constate donc que la RSE n’est plus seulement une affaire de réglementation, mais bien une volonté de s’inscrire durablement dans la société et de répondre aux attentes des Français qui exigent des actions concrètes et des valeurs fortes de la part des marques.
L’engagement, un levier stratégique et un atout commercial
Le Baromètre nous apprend également que 52 % des dirigeants considèrent que leur engagement sociétal contribue directement à leur compétitivité sur leur marché, et pour 20 % (dont 22 % de PME), cette démarche se traduit même par une amélioration de leurs performances commerciales. De plus, 57 % des entreprises estiment que mettre en avant leurs actions sociétales renforce leur attractivité vis-à-vis de nouveaux prospects ou clients.
Cet engagement est aussi un argument important pour fidéliser et motiver les équipes : 46 % des collaborateurs affirment que la multiplication des actions RSE au sein de leur entreprise constitue une source de motivation supplémentaire. Cela montre que la RSE peut être un puissant levier pour l’image de marque employeur, permettant de recruter plus facilement et de conserver les talents plus longtemps.
Des actions aussi bien sociales qu’environnementales
Le Baromètre souligne l’importance d’actions qui touchent à la fois le social et l’environnemental. Plus de 80 % des entreprises déclarent, ou souhaitent, s’engager sur des sujets comme l’égalité professionnelle femmes-hommes (89 %), l’aide à la jeunesse (88 %), la lutte contre les discriminations (87 %) ou encore la réduction du gaspillage énergétique (83 %). Ces chiffres confirment la diversité des domaines dans lesquels la RSE peut apporter des solutions concrètes.
Par ailleurs, on note que 79 % des entreprises jugent qu’elles devraient aller encore plus loin en France en matière de responsabilité sociétale. Cette volonté de progresser témoigne d’une dynamique positive, encouragée à la fois par l’opinion publique et par la pression concurrentielle.
Un engagement en croissance, mais des défis persistants
Malgré ces avancées, des défis restent à relever. Ainsi, toutes les entreprises ne disposent pas des mêmes ressources pour engager des projets RSE ambitieux. Les plus petites structures peuvent rencontrer des difficultés de financement, de temps ou de compétences pour initier et suivre des actions au long cours. De plus, la communication autour de la RSE doit être rigoureuse, afin d’éviter le greenwashing qui entame la crédibilité de la marque.
Par ailleurs, le Baromètre 2024 met en lumière une certaine hétérogénéité dans le degré de maturité RSE. Les plus grandes entités ou celles déjà sensibilisées depuis longtemps sont plus avancées, tandis que d’autres tâtonnent encore pour mettre en place une politique structurée.
Le bilan de l’engagement des entreprises françaises en 2024 confirme que la RSE n’est plus seulement un bonus marketing, mais un levier stratégique et humain pour transformer les modèles économiques.
Pour aller plus loin et participer à cette dynamique, il est essentiel de se former aux métiers de la RSE. MBway, école de commerce et de management à Lyon, vous accompagne dans cette voie avec son MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises en alternance. Ce Bac+5 est conçu pour préparer les futurs professionnels à bâtir des solutions durables et à coordonner des projets qui ont un impact positif sur la société et l’environnement.
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