L'employabilité est l'une des valeurs qui nous pousse à proposer 100% de nos MBA en alternance. Elle s’inscrit dans notre ambition d’aider les jeunes à s'insérer dans la vie active et à acquérir de solides compétences.
Chez MBway Lyon, toute notre équipe est mobilisée pour permettre aux jeunes étudiants de trouver la formation qui leur correspond tout en décrochant un contrat en alternance.
Si tant de jeunes font le choix de l'apprentissage de nos jours, c’est parce qu’il permet de dynamiser leurs études tout en acquérant une expérience professionnelle en parallèle. Côté statistique, l’alternance est un atout. Plus de 86% des étudiants arrivent à décrocher un emploi, moins de 6 mois après l'obtention de leur titre certifié au sein de l’école MBway grâce à ce format d’études.
De ce fait, notre équipe met tout en œuvre afin de nouer des partenariats avec diverses entreprises pour proposer à nos étudiants de nombreux postes.
C’est dans ce cadre que ce lundi 06 septembre 2021, Corentin Pereira, directeur de l’agence AME Relocation, accompagné de Quentin Ruys, chargé de communication et des partenariats (également étudiant en MBA Marketing, Communication et Digital chez MBway Lyon) sont venus dans nos locaux pour inaugurer un nouveau partenariat avec l’école.
Rencontre avec Corentin Pereira, dirigeant d’AME Relocation :
Quelle est l’offre que propose AME Relocation ? En quoi vous innovez dans votre secteur ?
« Lyon étant un marché immobilier très tendu, la recherche d’appartement est souvent très compliquée. AME Relocation propose des solutions gratuites pour l’accompagnement des salariés, mutés et alternants récemment arrivés sur la région dans le cadre d’un nouvel emploi (ou d’une alternance) pour se loger.
Le rôle d’AME Relocation est de faciliter les démarches et de permettre au salarié de trouver rapidement le logement qu’il souhaite dans sa nouvelle ville. Nous les accompagnons sur toutes les étapes clefs pour se loger : création du dossier, sélection de logement, visites et aide à l’installation.
Les + d’AME Relocation :
- Gratuité : en tant que prestataire d’Action Logement Services, nous ne facturons pas la prestation au salarié.
- Efficacité : nous trouvons la plupart des logements en moins d’un mois.
- Professionnalisme : nous connaissons le marché et les différentes agences présentes sur nos secteurs pour proposer aux clients des logements en avant-première et en exclusivité.
Cependant, afin de bénéficier de la prestation gratuitement, il faut respecter quelques critères :
- Effectuer un changement de ville de plus de 70km.
- Avoir une nouvelle entreprise privée qui compte plus de 10 salariés.
- Avoir un nouveau contrat (CDI/CDD ou alternance). »
Pourquoi mettre en place ce partenariat avec MBway ?
« Les premiers échanges avec Victoria Durouge-Cotte (conseillère en formation) dans le cadre d’un recrutement au sein de l’école se sont très bien passés. C’est un élément important quand on noue un partenariat dans le monde de l’entreprise. J’ai également été en contact régulièrement avec un des étudiants MBway, qui rejoint mon équipe dès la rentrée. Depuis le début, les échanges avec MBway sont simples et efficaces.
Par la suite, nous avons transmis un besoin sur un autre poste, en tant que Chargé de Communication, et c’est spontanément que je me suis orienté vers MBway pour faire mon choix. Quentin Ruys avait un bon profil et tout s’est orchestré naturellement. »
Qu’attendez-vous d’un étudiant en alternance chez vous ?
« Mes attentes sont les même que pour un salarié, même si l’alternant doit se former à côté. Je ne fais pas spécialement de distinction entre salarié et alternant. Étant moi-même passé par la formation en alternance, je trouve que cela est très enrichissant et j’ai souhaité proposer cette opportunité à des jeunes en pleine construction de leur avenir professionnel. »
Et côté alternant, comment se profile ce nouveau défi ?
Quentin Ruys, alternant et futur étudiant MBway en MBA Marketing Communication et Digital, revient sur son état d’esprit en cette rentrée.
« J’ai commencé l’alternance dès mes 18 ans. BTS, Bachelor, MBA… C’était un choix naturel car « l’école classique » n’était pas faite pour moi : j’ai toujours eu besoin de bouger et j’ai été attiré très tôt par le monde du travail. L’alternance était donc le chemin idéal pour mettre à profit d’entreprises ma motivation et ma soif d’apprendre. Mon parcours professionnel jusqu’ici me plaît et je suis à nouveau très motivé pour cette nouvelle expérience ! »