Dans notre école de commerce et de management, nous sommes fermement convaincus que l'alternance est bien plus qu'une simple méthode d'apprentissage : c'est la meilleure façon d'acquérir des compétences concrètes et de se préparer de manière optimale pour le monde professionnel. C'est pourquoi tous nos MBA spécialisés sont conçus en alternance, offrant à nos étudiants à la fois une formation théorique et une immersion complète dans le milieu du travail.
Nous savons toutefois que cette aventure peut être exigeante donc nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos étudiants à chaque étape de leur parcours en alternance, s’assurant ainsi qu'ils tirent le meilleur parti de cette expérience tout en surmontant les éventuels défis. Chez MBway Lyon, votre succès professionnel est au cœur de nos préoccupations, et nous sommes déterminés à vous soutenir tout au long de cette aventure enrichissante.
C'est pour cette raison que nous sommes fiers de compter parmi nos partenaires l'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF). Dans cet article, notre Business School vous explique en détail qui est l'ANAF et comment cette association peut vous aider dans votre aventure professionnelle.
Qu'est-ce que l'ANAF ?
L'ANAF, ou « L’Association Nationale des Apprentis de France », est une organisation qui s'engage à soutenir les apprentis tout au long de leur cursus. Un apprenti est une personne ayant signé un contrat d’apprentissage, c’est-à-dire un contrat d’alternance.
Plus en détails, cette organisation à but non-lucratif et reconnue d’intérêt général, fondée en 2010 par 5 apprentis, a pour mission principale la promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des familles et des institutions. Son champ d'action s'étend également au soutien et à l'orientation des jeunes en alternance tout au long de leur parcours.
C’est la seule et la première organisation d’apprentis de France, administrée par des apprentis ou anciens apprentis eux-mêmes et animée par une équipe jeune et dynamique.
Quelles sont les missions de l’ANAF ?
La première mission de l’ANAF est de représenter et d’accompagner les futurs apprentis et les apprentis durant leurs études quel que soit leur âge ou leur formation. Pour accomplir cette tâche au mieux, les missions de l’ANAF sont réparties en trois grands domaines :
Représenter
L'ANAF s'engage à être le porte-parole des apprentis à différentes échelles, que ce soit au sein des régions, à l'échelle nationale, ou même sur la scène européenne dans le but de défendre activement les intérêts des apprentis, veillant à ce que leurs droits et besoins soient pris en compte dans les différentes instances et discussions liées à l'apprentissage.
Par exemple, l'ANAF participe activement aux instances influentes telles que le Conseil économique, social et environnemental ainsi que le Conseil d'orientation des politiques de jeunesse, assurant ainsi une représentation directe et significative des préoccupations des apprentis au sein de ces organismes.
Accompagner
Premièrement, l’ANAF aide les jeunes à trouver une alternance en réalisant chaque année le « Tour de France des futurs apprentis ». À cette occasion, l’équipe de l’ANAF et des professionnels organisent des événements dans les 4 coins de la France pour coacher de façon personnalisé les futurs apprentis et leurs apprendre les bases pour qu’ils trouvent plus facilement une alternance (validation du projet professionnel, amélioration du CV et des lettres de motivation, apprentissage des techniques de ciblage et de recherche d’entreprise, entrainement aux entretiens d’embauche, etc.).
L’ANAF a également mis en place différents outils pour aider les apprentis avant et pendant l’apprentissage. En voici un petit échantillon :
- SOSApprenti.fr : les apprentis bénéficient d'un suivi personnalisé avant et pendant leur apprentissage grâce à l'utilisation du chat en ligne SOSApprenti.fr, qui leur offre un soutien et des réponses adaptées à leurs besoins individuels.
- Des simulateurs d’aides : ces outils permettent aux apprentis de savoir, en 2 clics, s’ils sont éligibles à des aides en fonction de leur situation personnelle.
- Apprentiflix : ce serious game proposé par l’ANAF a pour but de réduire les taux de rupture en rendant l'apprentissage plus engageant et interactif. Cette approche ludique renforce la réussite des apprentis.
Promouvoir
L'ANAF assure une présence active lors de salons à travers toute la France. Ainsi, les futurs apprentis ont l'opportunité de s'informer et d'interagir directement avec l'association pour mieux comprendre le fonctionnement de l’apprentissage et les opportunités qui s'offrent à eux.
L’ANAF intervient aussi dans les établissements scolaires tels que les collèges et les lycées. En proposant des sessions d'information et de sensibilisation sur les avantages et les possibilités de l'apprentissage, l’association encourage dès le plus jeune âge les élèves à réfléchir à cette possibilité de poursuite d’étude.
Enfin, la « Plateforme Filme Ton Job » permet de découvrir le quotidien et les métiers effectués par des apprentis en vidéo. Ces témoignages, réalisés par les apprentis eux-mêmes, sont le meilleur moyen de mettre en avant ce système d’apprentissage.
Je veux découvrir l'alternance
Le programme Mentorat de l’apprentissage
En 2021, répondant à l'appel du gouvernement dans le cadre du plan #1jeune1solution, l'association a lancé le programme "Mentorat de l'Apprentissage". Ce programme vise à accompagner les futurs apprentis en les jumelant avec des apprentis plus expérimentés. L'idée est de créer des binômes où un mentor offre son soutien et ses conseils tout au long de l'orientation et des premières expériences en entreprise de son mentoré.
À travers ce programme de mentorat, l'ANAF s'engage activement à lever les obstacles et préjugés associés à l'apprentissage. C'est notamment dans ce contexte que MBway Lyon a décidé de soutenir cette association. Nous offrons à tous nos étudiants en MBA, dotés d'une première expérience, la possibilité de devenir mentor. Cette initiative leur permet de s'investir, d'aider leurs pairs et de développer des compétences humaines cruciales. Ces compétences deviendront un atout pour leur employabilité, car cet engagement, au-delà de son aspect humain, les préparera à devenir des managers attentifs à leurs équipes, une valeur fondamentale de notre école de management.
L'ANAF en chiffres clés
Pour vous donner une idée de l'ampleur et de l'impact de l'ANAF, voici quelques chiffres clés qui illustrent son engagement envers les apprentis :
- 14 années d'expérience dans le soutien des apprentis
- 37 000 apprentis représentés
- Plus de 5500 jeunes aidés lors des 345 actions organisées dans les territoires
- 752 jeunes accompagnés avec le programme de mentorat de l’apprentissage
- Plus de 9450 jeunes et apprentis aidés par l’ANAF (exemples : calcul des aides auxquels les alternants ont droit grâce à « Mes aides d’apprenti » ou réponse aux questions diverses via le tchat en ligne « SOS apprenti »)
- 138 entreprises partenaires et Centre de Formation d’Apprentis (CFA) adhérents dont fait partie notre école de commerce MBway
Chez MBway Lyon, nous sommes conscients que la réussite en alternance dépend de nombreux facteurs, et avoir le soutien de partenaires engagés comme l'ANAF peut grandement vous aider dans cette aventure. Nous encourageons nos apprentis à tirer pleinement parti des services offerts par cette association.
Si vous avez des questions spécifiques sur la manière dont notre école de commerce et de management peut vous accompagner dans votre parcours d'alternant, contactez-nous dès à présent. Nous sommes là pour vous écouter, comprendre vos besoins et vous offrir un environnement propice à votre épanouissement professionnel.
Vous n'êtes pas seul dans cette aventure ! Avec MBway Lyon et l'ANAF à vos côtés, vous avez toutes les clés en main pour réussir brillamment votre alternance et amorcer votre carrière avec confiance. Bonne route vers le succès professionnel.