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Adapter son CV pour l'international

Etudiants, diplômés, actifs, l’appel de l’international vous fait interpelle-t-il parfois ?  Un clin d’œil ? Il peut même complètement vous obnubiler, ou se manifester de façon très concrète par un projet que vous avez déjà daté et planifié ?

Chez MBway Lyon, la découverte, le voyage et l’international font partie de notre ADN. Tant par nos valeurs à l’école, que par les expériences des membres de notre équipe. Conscients de l’importance d’une expérience comme celles d’un échange ou d’une expatriation, nous proposons à nos étudiants différents modules qui leur permettent de la vivre :

  • En Bachelor Business International, nos étudiants sont envoyés en cours + stage dans le pays étranger de leur choix, dans une école et entreprise partenaire sur place.
  • Pour nos M1, nous proposons à nos étudiants de partir dans le cadre d’une Summer Session à Toronto pour trois semaines de cours d’anglais intensifs.
  • Pour nos M2, à l’issue de leur diplomation, ils sont encouragés et accompagnés à effectuer un double-diplôme dans l’une de nos écoles et/ou universités partenaires à l’étranger, ou, pour ceux qui ne souhaitent pas poursuivre leurs études, à rentrer dans la vie active avec le dispositif My First Canadian Job.

Il existe d’autres moyens de partir à l’étranger : un service civique, une VIE ou VIA, un voyage (humanitaire ou pas)… Quoi qu’il en soit, pour ceux qui optent à une expérience étudiante ou professionnelle, la question du CV arrivera très rapidement. A l’international, les CV sont-ils les mêmes qu’en France ? La réponse est non, bien-sûr.

Dans cet article, MBway Lyon vous dresse des particularités de contenu et mise en page propres à chaque destination et une liste non exhaustive des fautes à ne pas commettre lors de la rédaction de son CV international.

 

REDIGER UN CV INTERNATIONAL

Tout d’abord, selon le pays où vous vous rendez, il est conseillé de rédiger votre CV en deux langues : un dans la langue du pays et un autre en anglais. Si, en tant que français, vous postulez dans une entreprise française, il est également recommandé de fournir un exemplaire français et un anglais de votre curriculum.

La destination implique des variations dans la longueur, les informations à faire apparaître, la mise en page, et les détails. Pour trois destinations anglophones, voici leurs spécificités :

LE CV AMERICAIN

Aux Etats-Unis, il existe une loi qui bannit toutes formes de discriminations basées sur le physique ou les origines des individus, ainsi, il n’est pas recommandé ni utile de mettre une photo. Cependant, en tant que candidat étranger, il reste utile de préciser votre nationalité, cela pourrait être un plus selon le poste. Il est important de faire figurer votre objectif professionnel : « Career (ou Job) Objective », tout comme l’obtention de prix ou de bourses dans le cadre de votre cursus professionnel ou scolaire. Ce dernier ne doit d’ailleurs pas être très détaillé, pour laisser davantage de place à vos centres d’intérêts, engagements et hobbies. Concernant vos expériences professionnelles, utilisez des verbes d’action et insistez sur les compétences qu’elles vous ont permises d’acquérir. N’oubliez pas de laisser des marges suffisantes pour que votre CV reste entier à l’impression, les feuilles américaines étant un peu plus petite que les feuilles françaises.

 

LE CV CANADIEN

LE CV canadien est plus long que le CV français et axé sur les compétences. A l’instar du CV Américain, il ne comporte pas de photo, ni d’informations relatives à la vie privée. Soyez vigilant aux termes employés, notamment sur l’intitulé de vos formations (n’utilisez pas de sigles, préférez écrire en toutes lettres), et veillez à respecter l’ordre chronologique dans les rubriques.

 

LE CV ANGLAIS

En tant que jeune diplômé, ou encore étudiant, une seule page suffira pour le CV britannique. En revanche, si vous avez déjà accumulé plusieurs expériences professionnelles, le resume s’étend sur deux pages. Vous devez faire apparaître plus de catégories que dans le CV français :

  • Profile ou Objectives : une phrase d’accroche qui résume ce que vous voulez et savez faire.
  • Professional experience : missions menées et résultats de celles-ci
  • Education : les grandes étapes de votre formation de manière rétro-chronologiques
  • Miscellaneous : activités extra-professionnelles qui vous servirons à mettre en avant votre esprit d’initiatives et vos aptitudes au management. En revanche, il n’est pas question d’énumérer vos loisirs (lecture, voyage) mais plutôt vos implications (BDE, bénévolat…)
  • References : indiquer nom et coordonnées de personnes qui peuvent soutenir votre candidature, que le recruteur peut contacter (avec l’accord de la personne en question).

 

QUELQUES CONSEILS

Quelle que soit la destination où vous vous rendez, il y a des bonnes pratiques à retenir et qui sont importantes à mettre en place. Voici nos conseils :

Eviter la traduction mot à mot

Vous le savez, il y a certains mots, qui, une fois traduits, n’ont pas la même signification. D’autant plus que certaines langues ont des idiomes et expressions exprès pour désigner certaines choses. Une traduction mot à mot ne pourra que vous desservir et créer de la confusion chez le recruteur.

Être honnête sur votre niveau de langue

Le recruteur doit pouvoir se faire une idée de votre capacité d’adaptation, notamment linguistique, selon le poste auquel vous postuler. Si vous mentez sur votre niveau de langue, cela pourrait entraîner des répercussions, à la fois pour l’entreprise mais aussi pour vous et votre confort sur le poste.

Mentionnez l’état de vos démarches administratives

N’hésitez pas à préciser où vous en êtes concernant le VISA et votre permis de travail. Cela permettra au recruteur de savoir si vous êtes disponibles immédiatement ou s’il faut prendre en compte quelques semaines supplémentaires pour préparer vos dossiers.

La relecture

Avant de candidater, n’oubliez pas de relire et de faire relire vos CV / candidatures, par vos proches, un (ancien) professeur, qui pourront identifier des fautes oubliées.

 

Désormais, vous êtes implacables sur la rédaction d’un CV pour votre future expatriation. N’hésitez pas à utiliser des modèles que vous pourrez trouver sur internet pour vous faciliter la tâche.

 

Un projet international pour vos études supérieures ? Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner. Demandez des renseignements ci-dessous !

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