Vous êtes peut-être sur le point de démarrer un nouveau chapitre de votre vie professionnelle après avoir décroché le poste que vous avez tant convoité ! Mais avant de vous ancrer définitivement dans vos nouvelles fonctions, il vous reste un dernier défi à relever : la période d'essai. Souvent qualifiée de « test grandeur nature » dans le monde entrepreneurial, cette période confronte vos connaissances théoriques à la réalité du terrain durant votre formation en alternance. Chez MBway Lyon, nous sommes conscients de son importance cruciale pour votre avenir professionnel. Pour cette raison, notre école de commerce et de management vous propose à travers cet article de vous aider à tirer le meilleur parti de cette étape décisive. Découvrez les attitudes à adopter pour vous démarquer et gagner ainsi la confiance de votre nouvel employeur au cours de ces premiers mois cruciaux :
1 - Adopter une attitude proactive en anticipant et agissant
Pendant la période d'essai, il est essentiel de faire preuve de proactivité, ce qui implique non seulement de prendre des initiatives, mais aussi à anticiper les besoins des membres de son équipe et à agir de manière autonome. Pour cela, il est primordial de définir rapidement la diversité de vos missions ainsi que les limites de votre champ de compétences avec votre manager, afin de comprendre exactement ce qui est attendu de vous et comment vous pouvez aller au-delà de ses attentes.
Une recherche approfondie des projets en cours, des décisions stratégiques et de la manière dont vous pouvez y contribuer est nécessaire. En mettant en avant votre expérience, vous pouvez faire des suggestions pertinentes et devenir une source de solutions. Cette démarche permettra par la suite de devenir un apporteur de solutions tout en étant capable de transformer les défis en opportunités de croissance professionnelle. En faisant preuve de proactivité, vous montrerez votre motivation ainsi que votre capacité à vous adaptez rapidement à ce nouvel environnement professionnel.
2 - Communiquer efficacement passe par une écoute des retours sur votre travail
La communication est au fondement de toute dynamique professionnelle. Pendant votre période d'essai, il est indispensable que vous soyez attentif aux instructions et aux retours de votre manager, tout en étant capable de vous exprimer clairement et de partager vos idées. Poser des questions est non seulement une façon de montrer votre intérêt pour votre entreprise, mais également un élément essentiel pour en comprendre le fonctionnement. Il est crucial de rechercher activement des réponses, de ne pas laisser de doutes ou de questions sans réponse et de solliciter votre manager pour obtenir toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de vos missions.
Établir une relation de confiance entre employeurs et nouveaux employés dépend de la capacité de ces derniers à communiquer ouvertement lorsque des difficultés surviennent et à travailler en équipe pour les résoudre. La sollicitation régulière de feedback de la part votre manager peut être bénéfique pour favoriser votre apprentissage et vous encourager à vous améliorer de manière continue. Encourager une auto-évaluation permet non seulement aux employés de recevoir un retour régulier sur leurs performances, mais aussi de déterminer leurs forces et leurs faiblesses et de prendre des mesures concrètes pour progresser.
3 - Démontrez votre implication en vous intégrant à la culture de votre entreprise
Il est important de reconnaître que chaque entreprise a sa propre culture. Même si vous avez occupé des postes similaires dans le passé, les attentes et les exigences peuvent varier considérablement selon les entreprises. Votre intégration dans une entreprise repose en grande partie sur votre compréhension et votre assimilation de sa culture. Cela signifie comprendre et adopter les valeurs, les normes et les pratiques propres à cette entreprise. Par exemple, si une entreprise valorise la collaboration, le fait de démontrer votre adhésion à ces valeurs peut favoriser votre intégration et renforcer les relations au sein de son équipe. Cela peut se manifester par votre participation active à des événements internes ou par votre contribution à des projets alignés sur les valeurs de votre entreprise.
Lorsque vous débutez dans une nouvelle équipe, il est essentiel de bien observer les dynamiques et les habitudes au sein de compagnie. Par exemple, vous pouvez remarquer si les collègues prennent leurs repas ensemble ou individuellement, si ils utilisent un langage formel ou informel avec leurs supérieurs, ou encore si certaines habitudes sont respectées et auxquelles il est bénéfique de participer. Comprendre ces nuances vous permettra de vous adapter efficacement tout en restant authentique. Votre engagement à poser des questions, à faire preuve de rigueur et de professionnalisme et à progresser chaque jour démontrera votre volonté d'apprendre et de vous adapter. Votre capacité à vous adapter avec souplesse à la culture et aux exigences de votre nouvelle entreprise sera déterminante pour votre réussite.
La période d'essai est une étape décisive dans votre vie professionnelle. En suivant les attitudes recommandées par notre Business School, vous maximiserez vos chances de réussite. Vous disposez des ressources essentielles pour transformer cette période de doute en une opportunité de réussite durable. Ne perdez pas de vue vos objectifs, restez réceptif à tout apprentissage et à toute amélioration, et rappelez-vous que la persévérance est la clé du succès.