Léa Delaroue, ancienne étudiante de MBA Management des Ressources Humaines à MBway est venue échanger avec nos étudiants sur la poursuite d’études et sur son parcours. Retour d’expérience !
Le parcours de Léa Delaroue
Léa Delaroue a 28 ans et est responsable ressources humaines au sein d’UpYourBizz, une agence de marketing événementiel spécialisée dans l’automobile.
Elle a un BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ainsi qu’un Bachelor Ressources Humaines qu’elle a réalisé en alternance au sein de Papéa parc. Lors de ces trois années d’alternance, Léa a occupé le poste d’adjointe de la responsable des ressources humaines. Elle avait pour mission la préparation de la paie, l’administratif, la gestion du personnel, la rédaction des contrats de travail, le recrutement de la publication des offres à la réalisation des entretiens ainsi que la formation des collaborateurs.
Léa a décidé de poursuivre ses études au sein de MBway en MBA Management des Ressources Humaines. Toujours en alternance, elle a intégré MMA qui fait partie du groupe Covéa au sein du service de recrutement et de mobilité interne des fonctions supports. Ce fut sa première expérience au sein d’un grand groupe. Elle s’est occupée pendant ces deux années d’alternance du recrutement, du développement de la marque employeur, de la relation avec les grandes écoles dans le cadre des postes en alternance, du sourcing candidat.
Léa a ensuite rejoint le groupe Bahier pour un premier poste en CDI à l’issue de son MBA. Elle avait en charge, pendant quatre ans, le recrutement, la mobilité interne et la formation au sein de ce groupe agroalimentaire.
Après être devenue maman, elle a rejoint une filiale du Crédit Agricole qui se nomme Nexecur spécialisée dans la télésurveillance. Elle était également en charge du recrutement et de la gestion des carrières.
Aujourd’hui Léa a saisi l’opportunité de devenir responsable ressources humaines au sein d’UpYourBizz. Au sein de cette entreprise de 79 collaborateurs, elle a des missions très polyvalentes passant du recrutement, à la formation, à la gestion du personnel et des carrières jusqu’au disciplinaire au besoin. Elle travaille en collaboration avec gestionnaire de paie/chargée de RH.
Les conseils de Léa pour les étudiants
Lors de cet échange avec nos étudiants, Léa a pu livrer quelques conseils concernant la préparation à l’examen, les prétentions salariales une fois le diplôme en poche. Elle a pu rassurer les étudiants sur l’employabilité et l’accès à des postes à responsabilité à l’issue du MBA, la pédagogie MBway axée sur des cas concrets d’entreprise avec les travaux de groupe et le travail en mode projet. L’alternance pendant le MBA est aussi facilitatrice pour acquérir une expérience à valoriser sur le CV. Enfin, elle a exprimé son ressenti quant aux formateurs qui sont issus du monde professionnel, qui ont su rendre les cours ludiques et dynamiques.
Pour trouver une alternance ou un premier emploi, Léa Delaroue a mis en lumière l’importance d’avoir un LinkedIn propre et actif qui sache contenter l’algorithme pour être mieux référencé dans les recherches du réseau social. Elle leur conseille également de déposer leur CV dans un maximum de CVthèque comme Hellowork ou Indeed. Aujourd’hui, dans son quotidien, Léa chasse des profils de cette façon pour recruter ses futurs collaborateurs. Elle conseille aux étudiants de bien préparer les entretiens, de se renseigner sur le recruteur, sur l’entreprise et sur le poste à pouvoir pour maximiser ses chances. Enfin, la clé est d’avoir un CV personnalisé à chaque offre à laquelle on va postuler pour mettre en corrélation ses compétences avec celles recherchées par l’entreprise.
Son mot pour la fin
Notre métier est beau puisqu’il est tourné vers l’avenir !
Le parcours de Léa t’a plu ? Tu souhaites rejoindre à la rentrée prochaine le MBA Management des Ressources Humaines à MBway Laval ?
Ces formations peuvent se réaliser en alternance !
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