La mission de la fonction des ressources humaines est de s'assurer que l'organisation dispose des personnes dont elle a besoin pour fonctionner et que ces personnes font de leur mieux pour améliorer la performance de l'organisation tout en s'épanouissant.
Au quotidien, les Ressources Humaines assurent plusieurs missions :
- Le recrutement des salariés : Le recrutement d’un salarié est la recherche d’une adéquation entre les besoins de l’entreprise et les compétences d’un individu.
- La rémunération du personnel : Longtemps, la gestion des ressources humaines a été limitée au service de paie des salaires.
- La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences : La gestion du personnel ne se fait pas uniquement à un instant donné, elle doit prendre en compte les besoins futurs de l’entreprise.
- L’amélioration des conditions de travail : La gestion des conditions de travail s’est longtemps concentrée sur la gestion des risques et de la sécurité sur le lieu de travail. L’objectif était alors de réduire les accidents et les maladies liées au travail.
La fonction Ressources humaines doit donc essayer d’utiliser au mieux cette ressource un peu spéciale, les hommes.
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Cette formation en ressources humaines forme les étudiants de l'école MBway Caen à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagements du temps de travail...) et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de responsabilité sociale de l'entreprise, gestion du stress, l'éthique et de transformation digitale.
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- Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel
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- Les compétences nécessaires aux fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe
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