L’interview d’AG2R : une success story enrichissante avec MBway depuis plusieurs années. Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE protège 15 millions d'assurés et 500 000 entreprises. L'école de management MBway est allée à la rencontre des alumni devenus collaborateurs AG2R la mondiale.
Diane DAUCY
Conseillère commerciale en protection sociale et patrimoniale.
Le choix de MBway
"Après l’obtention de mon bachelor au sein du groupe Eduservices, j’ai souhaité continuer dans ce groupe, je m'y sentais vraiment bien. J’ai apprécié que nos formateurs soient des professionnels de la vie active. Ils ont la force et la connaissance du terrain. De plus, il est possible de faire tout son cursus au sein d’Eduservices, et c’est cela qui est intéressant. J’ai eu l’opportunité de rencontrer la directrice déléguée de MBway, Frédérique SANVICENTE et j’ai apprécié la personne en tant que telle. Je trouvais cela idéal de poursuivre mon cursus de MBA (bac+5) chez MBway.
La théorie c’est bien, mais si on ne sait pas la mettre en pratique ça ne sert à rien. Cela dépend des caractères, mais personnellement, j’apprends en faisant. Donc rien de tel que la pratique en alternance.
Les avantages du campus
J’ai adoré le campus. Notamment, les espaces prévus pour le travail, les repas, les espaces de coworking, les salles de classe avec les écrans interactifs. Tout est pensé pour que les étudiants travaillent en harmonie et sereinement. Nous avions de la place, c’est agréable car c’est un bâtiment rénové avec beaucoup de goût, entretenu et lumineux. Ce sont des choses qui paraissent anodines mais mises bout à bout cela permet vraiment une bonne ambiance pour faciliter l’apprentissage.
Le MBA Gestion de Patrimoine (bac+5)
La première année, nous avons été beaucoup sur le management, et un peu moins en deuxième année. Grâce à cela, nous avons développé deux qualités dans le diplôme :
- Des qualités managériales (accompagnement)
- Des qualités en gestion de patrimoine avec des cours sur des thématiques spécifiques. Nous avons aussi travaillé sur le client professionnel. Donc une alliance parfaite entre mon alternance et mes études. Pour mes camarades de classe qui étaient en alternance sur des clientèles particulières, c’était intéressant car cela leur permettait de voir autre chose et d’ouvrir leur connaissance.
Découvrir le MBA Gestion de Patrimoine
AG2R la mondiale
Focaliser sur l’accompagnement et le conseil client. Nous ne sommes pas là pour vendre n’importe quoi. On est dans l’accompagnement de A à Z. S’ils ont des carences sur des thématiques qui leur sont importantes, nous notre rôle s’est d’apporter les solutions les plus adaptées. Nous sommes dans le détail et la précision. Ma mission principale au sein de AG2R la mondiale est d’établir des audits de profession sociale et patrimoniale. Faire un état des lieux des protections en cas d’arrêt de travail, d’accident, de décès… Également sur la mutuelle santé, la préparation à la retraite et l’épargne.
Privilégier une école comme MBway avec des formateurs professionnels et maître dans leur domaine".
Remi PASSEREL
Conseiller clientèle
Pourquoi MBway
"Comme Diane, une suite logique. J’ai commencé au sein d’Eduservices et mes trois premières années se sont bien passées. Je voulais donc rester dans ce groupe et entrer chez MBway Caen. L’accompagnement m’avait bien plu.
Ravi de ce nouveau campus
Un autre endroit de travail où la convivialité était plus que présente. Beaucoup d’intervenants très compétents. Avec une équipe pédagogique très présente.
Un choix certain de la filière
Filière d’expertise pointue, nous apprenons beaucoup tant au niveau juridique, fiscal et commercial dans le MBA Gestion de Patrimoine. C’est dans ce domaine que je m’épanouis tous les jours.
L’alternance est à mes yeux primordiale pour comprendre la vie active, le monde professionnel. Appliquer ce qu’on voit en cours sur le terrain, voir les cas particuliers qu’on peut résoudre en cours s’appliquer dans la vie réelle. Je conseille à tout le monde de vivre une expérience d’alternance, c’est formateur et on apprend à être autonome.
N’écoutez pas les autres, faites-vous votre propre opinion, venez rencontrer les conseillers et découvrir toutes les formations. L’une d’entre elles est forcément faite pour vous !".
Fabien BORIES
Manager - Chef de projet
La rencontre avec MBway
"Ce sont des chefs d’entreprises et experts-comptables avec lesquels je travaillais qui m’ont parlé de l’école de commerce MBway. Nous avions à AG2R la mondiale déjà deux alternants de l’école.
Nous sommes ravis d’accueillir des alternants de MBway pour plusieurs raisons :
- La qualité des candidats
Les conseillères de formation envoient des étudiants de qualité en termes de profil par rapport à ce que nous recherchons.
- La qualité des échanges avec l’équipe
Il y a une très bonne fluidité dans les réponses et les communications avec toute l’équipe MBway (responsables pédagogiques, conseillères de formation, la direction).
- L’adaptabilité
On se rend compte que beaucoup d’alternants MBway, que nous formons à devenir des professionnels s’adaptent beaucoup plus vite que la majorité des alternants que nous avons rencontré d’autres écoles. C’est un constat. C’est-à-dire qu’ils ont pris en considération les changements, le marché. Ils sont réactifs. Ce sont des professionnels couteaux suisse. C’est hyper intéressant de travailler avec eux.
- Le partage et l’écoute
Les étudiants sont à l’image de l’école avec des valeurs similaires, de transparence, de sincérité, d’envie de réussir, de progresser, et d’humilité.
Ce nouveau rôle de formateur
Le hasard fait souvent bien les choses. Comme j’étais tuteur d’un certain nombre d’étudiants, mes alternants m’ont dit que j’avais vraiment une bonne pédagogie donc j’ai commencé par enseigner des cours d’ « analyse financière », puis le « coaching ». Cette année je m’occupe du module « management et innovation de la stratégie » et « expertise commerciale ». Je fournis de l’expérience grâce à mon parcours professionnel de 25 ans. Cela permet moi aussi d’être à la page, de comprendre quelles sont les attentes des jeunes générations et essayer de les accompagner dans les changements majeurs dans lequel nous sommes tous confrontés.
Les étudiants viennent à la fin des cours pour s’intéresser à l’entreprise pour laquelle je travaille, mon parcours, ma personne, ma pédagogie et ma méthode de travail.
Les étudiants de MBway sont des étudiants curieux.
Un mot pour les formateurs
C’est du travail en amont mais c’est en même temps une manière de se remettre en cause soi-même parce qu’il faut être à la hauteur quand on a une classe de jeunes professionnels en attente , il faut savoir se différencier, savoir leur parler et être à leur écoute. C’est une façon de se mettre à la page et ils m’apprennent beaucoup. En tant que professionnel nous apprenons aussi de nos étudiants et on rencontre des personnes formidables entre l’équipe MBway et les étudiants. Nous avons tous la même dynamique, le même objectif. Nous critiquons trop souvent la jeune génération mais au sein de l'école de commerce MBway Caen c’est des étudiants qui ont envie de réussir, de travailler et qui veulent être guidés et accompagnés. Être formateur MBway c’est être en prise avec la réalité mais pas seulement celle que l’on voit dans les écrans.
Nous travaillons ensemble de manière intelligente. C’est un plaisir d’être acteur de cette réussite".
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caen@mbway.com
02.61.52.02.63
