1. Pouvez-vous vous présenter ?
Je suis Darwin Osorio, le directeur pédagogique de MBway Annecy. Mon rôle principal est de faire le lien entre le national et les étudiants. Je mets en musique les consignes données par rapport au siège. Je me charge de vérifier toutes les maquettes, les programmes et les synthèses. J’accompagne également les étudiants dans les évaluations, les rendus de travaux. Enfin, je m’assure de recruter les formateurs pour nos étudiants en fonction de l’expertise visée.
2. Quelle serait votre définition de la prise de parole en public ?
C’est un grand challenge. La prise de parole en public, c’est pouvoir être convaincant en très peu de temps. Le but est de transmettre un message clair, complet et concis. C’est un défi parce lorsque l’on est devant un public en se demandant souvent : “qu’est-ce que je vais leur dire ?”. Il faut s’assurer que le public ait bien reçu le message transmis.
3. Pour vous, qu’est-ce que cela apporte aux étudiants ?
Cette expérience apporte de la confiance et de l’assurance à nos étudiants. Ils pourront ainsi adopter une posture professionnelle et confiante face à un codir, à un groupe de collaborateurs, face à un client ou à un partenaire. De plus, ils progressent au niveau savoir-être et savoir-faire, qui sont des indispensables dans le cadre des échanges professionnels.
4. Comment accompagnez-vous vos étudiants dans la prise de parole en public ?
Au sein de Mbway Annecy, nous les conseillons beaucoup. Dans un premier temps et dès la rentrée, nous les invitons à réfléchir sur : Quels projets vont-ils travailler ? Quels seront les aspects à travailler ? Pourquoi est-il si important de travailler sur la prise de parole en public ? En quoi cela va les aider ?
Pendant les cours de pitch challenge (concours organisé par l’école), les étudiants apprennent à énoncer un message clair, complet et concis face à leur public. Je délègue cet accompagnement à un formateur expert dans la prise de parole. Il les emmène vers la découverte de leurs capacités communicationnelles et les invite à relever le défi de proposer un pitch qui embarque le public qu’ils auront en face d’eux.
5. D’un point de vue expérience professionnelle, qu’est-ce que ce projet vous apporte ?
Je dois être pragmatique dans les informations que je vais transmettre à mes étudiants, et à mes formateurs. La prise de parole en public m’oblige à être clair dans mes idées. J’ai développé mon esprit critique, notamment le temps de réflexion avant de m’exprimer. Je dois informer et donner des consignes claires aux étudiants, intervenants et d’autres acteurs. Il faut que mes idées soient comprises par tous. Il s’agit d’un défi systématique.
6. Qu’avez-vous pensé de la performance de nos étudiants ? (sur la prise de parole en public)
Je suis très fier des résultats, je les ai vus grandir et monter en compétences. J’ai vu qu’ils sont passés d’un état brut à un état construit où ils prennent le temps de respirer et de s’exprimer. Au départ, un étudiant s’exprime toujours sans ordonner ses idées, sans penser au ton ou encore à l’intonation de la voix. Cette prise de conscience se fait tout au long de l’année. Aujourd’hui, ils donnent de l’importance aux silences, aux mots, et leurs messages est de plus en plus clair. Je vois le résultat car ils sont plus sereins et assurés. Ils s’expriment ainsi de façon plus claire et fluide en ayant un discours limpide.
7. Un dernier mot pour les futurs étudiants ?
La prise de parole en public sera une carte sur laquelle nos étudiants pourront s’appuyer en tant que futur manager. Cela sera une vraie qualité pour eux de pouvoir s’exprimer convenablement face à leurs équipes de façon claire et ciblée. Si le message est transparent et convaincant, le manager sera soutenu par ses équipes.
Mbway Annecy est là pour accompagner nos futurs managers dans cette montée en compétences.