Être manager est un rôle et non un poste. C’est un rôle difficile, qu’il n’est pas possible d’endosser pour tout le monde car il demande de savoir consacrer du temps à ses collaborateurs en plus de ses propres missions. Un manager est donc un gérant d’équipe et le garant de l’efficacité et de la capacité de cette même équipe à atteindre ses objectifs.
Quelles sont les qualités d’un bon manager ?
Manager une équipe demande de nombreuses qualités :
- De la patience, le sens de l’écoute et de la communication : Savoir échanger avec ses collaborateurs sur ce qui est bien fait et ce qui l’est moins est l’un des points clés du manager. Il est aussi un intermédiaire entre la direction et les salariés d’une entreprise.
- Être un expert de son domaine : que ce soit dans le commerce, la communication, la finance ou les Ressources Humaines, un manager n’est pris au sérieux que s’il est incollable sur les questions qu’on lui pose. Il lui est également important d’être assez humble pour avouer lorsqu’il n’est pas en capacité de répondre à certaines sollicitations.
- Être en capacité de prendre des décisions fortes : Un manager est souvent affilié aux postes de responsables ou chefs d’entreprises. Il a une vision globale des enjeux de son entreprise et peut définir et fixer les objectifs de chacun de ses collaborateurs.
Quel diplôme ?
Toutes les formations proposées par MBway, la Management & Business School vous permettent de postuler à des postes de manager. Ils vous mènent en effet à obtenir un diplôme de niveau Bac+5 en management.
Etudier 5 ans, plutôt que 3 est un passage très conseillé pour devenir manager et avoir la responsabilité de gérer une équipe rapidement.
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L’expérience de l’alternance :
La force de MBway est que nos MBA sont tous dispensés en alternance sur 2 ans, avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école. L’alternance est un atout indispensable à ce niveau d’études pour se différencier des autres étudiants face aux recruteurs. En effet, elle constitue l’expérience professionnelle nécessaire pour consolider les compétences et la maturité que recherchent les recruteurs.
Nous proposons régulièrement des offres d'alternance, venez les étudier pour comprendre les compétences recherchées par les recruteurs et affiner votre projet !
L’ouverture au monde professionnel :
Une alternance pendant deux ans est une opportunité en or pour se créer un réseau professionnel conséquent. Vous y rencontrerez des partenaires, des prestataires, des clients, des collègues, des camarades de classe, qui vous aideront à vous forger en tant que professionnel. Ces contacts comptent pour faire de vous un bon manager car ils vous permettent d'observer toute la diversité des profils existants dans le monde du travail.
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