Les étudiants de MBway Angers ont eu le privilège d’assister à une conférence portant sur : les risques psycho-sociaux dans le monde professionnel. Organisée dans le cadre de leur MBA et de leur future insertion dans le monde professionnel, cette conférence a permis aux étudiants de comprendre et d’appréhender les défis complexes liés à la santé mentale et au bien-être au travail.
Un focus essentiel : comprendre les risques psycho-sociaux
L’événement a été marqué par la présence d’une intervenante experte dans le domaine de la psychologie organisationnelle. Les discussions ont mis en lumière la prévalence croissante des risques psycho-sociaux au sein des entreprises et leur impact sur la productivité, le moral et la santé des employés.
Identification et gestion des risques
Les étudiants ont eu l’opportunité d’explorer en profondeur les différents facteurs contribuant aux risques psycho-sociaux, allant du stress professionnel à la charge de travail excessive, en passant par les conflits interpersonnels et l’isolement social. Des stratégies de prévention et de gestion ont été abordées, mettant en avant l’importance d’une culture d’entreprise attentive au bien-être des salariés.
Échanges et sensibilisation
La conférence n’était pas seulement informative, mais également un espace de dialogue ouvert. Les étudiants ont pu poser des questions, partager leurs réflexions et confronter leurs idées à celles de l’intervenante, enrichissant ainsi leur compréhension des risques psycho-sociaux et des moyens de les contrer.
Ce qu’il faut retenir de cette conférence !
Quels sont les principaux risques psycho-sociaux ?
Le stress au travail (surcharge de travail, manque de moyens, manque d’autonomie, …)
Les violences internes (harcèlement, conflit, …)
Les violences externes à l’entreprise (insultes, menaces, agressions, …)
Quelles sont les conséquences ?
Démotivation
Baisse de créativité
Mauvaise ambiance de travail
Arrêt maladie
Burn out
Comment faire pour les prévenir ?
Analyser les situations de travail réelle
Adapter le travail demandé aux capacités et aux ressources du salarié
Définir clairement les rôles et responsabilités de chacun
Donner la possibilité aux salariés de participer aux actions de changements qui affecteront leur travail
MBway Angers
Dans sa démarche d’accompagnement et de préparation des étudiant aux défis contemporains, MBway Angers accorde une importance toute particulière à la sensibilisation et à la formation des futurs managers.
Si vous souhaitez rejoindre une école dynamique et axée sur la formation des managers conscients et responsables, n’hésitez pas à demander notre documentation complète sur notre Bachelor Business International et sur nos 13 MBA spécialisés.
Faites une demande de documentation !