Afin d’aider les étudiants avec leur plan 1 jeune 1 solution, le gouvernement a décidé de prolonger la prime exceptionnelle à l’embauche. Cette aide a permis à de nombreux jeunes de faciliter leur recherche d’alternance.
Pour rappel voici les montants attribuer à un apprenti :
- Mineur, une aide de 5000€
- Majeur, une aide de 8000€
Cela a également permis aux entreprises de former une jeune recrue à moindre coût.
L'aide exceptionnelle à l’embauche sera prolongée jusqu’en décembre 2021.
En début d’année, chaque entreprise pouvait bénéficier de cette aide pour tout contrat signé avant le 28 février. Récemment, une nouvelle annonce gouvernementale étend la date butoir au mois de décembre 2021. Une bonne nouvelle pour nos futurs alternants et entreprises partenaires.
Les conditions de la prime exceptionnelle à l’embauche.
Dans le cadre de l’attribution de cette aide certaines modalités sont à respecter :
- Comme mentionné, signer le contrat avant fin décembre 2021
- L'employeur doit être à jour de ses obligations déclaratives et de paiement.
- L'employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique à compter du 1er janvier 2020 pour le poste concerné par le dispositif.
- L'employeur ne doit pas avoir bénéficié d'autres aides de l'État pour le poste visé.
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