Lyon
« L’alternance, c’est le meilleur moyen d’apprendre. »
Originaire de Lyon, Joana Alves est en deuxième année du MBA Relations Sociales et Stratégie RH chez MBway Lyon, et alternante RH généraliste chez Byblos, une société de sécurité privée.
SON PARCOURS
Après l’obtention d’un BAC professionnel en esthétique, Joana s’oriente vers le commerce avec BTS MUC : « ça ne m’a pas plu, car je voulais être davantage dans la formation que dans le commerce. J’ai effectué une année de césure durant laquelle j’ai travaillé en usine puis et voyagé. Je suis partie à Séoul pendant 1 mois et je suis revenue à cause de la pandémie, j’ai ensuite fait un tour de l’Italie, et je suis allée au Portugal pour les vacances annuelles. Il fallait que je me penche sur ce que je voulais faire, et je me suis orientée vers la RH, sous les recommandations de mes connaissances. Je me suis donc lancée dans une licence RH en alternance qui m’a plu, et ils m’ont proposé de poursuivre mes études à leurs côtés. »
SON ALTERNANCE
Joana travaille chez Byblos, une société de sécurité privée. Ils sécurisent des établissements comme le parc Disney ou la Tour Effel. Le siège social de l’entreprise est basé à Lissieu et de nombreux services y travaillent : commercial, RH, comptable... Ils seront bientôt 2000 collaborateurs et sont présents sur toute la France.
« Je suis sur un poste RH généraliste : dans mes missions, il y a notamment les IRP et la gestion des élus du personnel. Cette alternance me plait beaucoup, depuis le début. Plus le temps passait, plus on m’a donné des responsabilités. C’est formateur et valorisant de travailler au sein d’une entreprise qui m’a permis d’évoluer et m’a fait confiance. »
Le cursus de Joana a été ponctué d’année en initial avec des stages, puis d’année en alternance. Selon elle, c’est « le meilleur moyen d’apprendre. Ce dispositif permet d’éviter de se lasser et de faire le parallèle entre la théorie et le concret. En revanche, il faut adopter une bonne organisation pour bien apprendre. »
A PROPOS DE MBWAY LYON
Joana est en MBA Relations sociales et Stratégie RH.
« Il n’y a pas ce genre de formation partout, et c’est ce qui m’intéressait le plus. On a un socle commun RH avec un côté IRP en plus, on est très bien formés. Le système de workshop fait passer le temps plus vite, on échange bien avec les intervenants. On voit des éléments transverses comme la RSE et les conditions de travail. C’est très concret ce qu’on peut aborder. Et ça passe très vite.
Il y a des éléments répétitifs, qu’on voit dans plusieurs cours et sur les deux années, mais c’est ce qui fait que c’est bien ancré. Le DIAG RH représente beaucoup de travail, de management, et d’apprentissage. »
Pourquoi avoir choisi MBway Lyon ?
« J’étais dans une école pour ma licence, mais je cherchais une formation orientée droit social. J’avais vu que MBway proposait ça. Le contenu pédagogique de la formation m’a plu. Quand j’ai vu que l’école faisait partie du groupe Eduservices, ça m’a rassuré. Et puis il y a une bonne approche et une bonne com’. »
Joana souhaite rentrer dans la vie active après l’obtention de son diplôme, et a d’ores et déjà des pistes à Lyon. A côté de son alternance, elle est aussi en CDI à temps partiel en tant qu’assistante comptable. Elle fait aussi beaucoup de sport à la salle.
Quand nous lui avons demandé quel était son secret pour faire autant de chose, elle nous a expliqué être une personne très organisée « je fais beaucoup de to-do list papier, ça me permet de ne rien oublier et d’être efficace. »
Si un de ses proches devaient utiliser deux mots pour la décrire, selon elle, ce serait : bavarde, mais discrète.
