En janvier dernier, nos étudiants en Management des Ressources Humaines ont visité le site d'Ille & Vilaine du leader français du recyclage, Paprec.
Dans le cadre de la formation, nous veillons à ce que nos étudiants puissent observer et comprendre comment est intégrée la diversité dans les ressources humaines au sein d'une entreprise : cela passe notamment par une connaissance des divers axes de développement ou projets mis en place.
Focus Paprec
Créée en 1995, l'entreprise est spécialisée dans la collecte des déchets industriels & des collectivités publiques. Notre visite s'est effectuée dans les locaux de Paprec Bretagne 35, site employant 45 collaborateurs étendu sur 75 000 m² dont 14 000 m² couverts.
La force de l'entreprise réside dans les valeurs qu'elle prône, à savoir :
- La diversité
- Le professionnalisme
- Une volonté d'excellence
- Un esprit d'équipe
Des bonnes pratiques inspirantes pour nos futurs managers
- La diversité comme réel moteur de croissance & de synergie d'équipe
- Adaptation des postes de travail en fonction des besoins des salariés, permettant un gain en efficience
- Mise en place d'actions visant à améliorer la diversité sur le volet du handicap (ex : participation à la semaine du Handicap organisé par les Echos)
- Le moins de papier possible via l'envoi d'une newsletter mensuelle sur les activités du groupe à destination de l'ensemble des équipes du groupe
- Un réel ancrage des valeurs du groupe en chacun des salariés
Ci-dessous, découvrez la visite en image :
