Cadre recrutement régional H/F
Référence : MBARHTLSE0524
Etablissement : Toulouse
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Recrutement
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Toulouse France
MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Cadre recrutement régional H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !
MISSIONS
- Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels
- Former et accompagner les opérationnels au recrutement
- Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche avec les opérationnels
- Animer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnels
- Etablir des partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums
- Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat
PROFIL RECHERCHÉ
- Au-delà de vos expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité !
- Êtes-vous dotés d’un excellent sens relationnel ?
- Êtes-vous reconnus pour votre fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
- Avez-vous une facilité à vous adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
- Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n’hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.
- Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il vous faudra être étudiants et en cours de préparation d’une formation BAC + 3/5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.
MODALITÉS
Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
Durée : 24 mois, temps plein
Lieu de travail : région toulousaine
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
Date de prise de poste : idéalement début septembre