Chargé de Recrutement et Chasseur de Talents H/F en alternance

Référence : S25-MRH-CRCT
Etablissement : Rennes
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de Recrutement et Chasseur de Talents H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : RENNES 35000

MBway Rennes École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de Recrutement et Chasseur de Talents H/F en alternance.


UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2023. Intégrez en alternance le MBA Management Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.


VOS MISSIONS :

  • La définition du besoin des clients et l’élaboration des stratégies de recherches : analyses de marchés, identification d’entreprises et métiers cibles, scenarii de chasse de tête…
  • La conduite d’entretiens téléphoniques des candidats potentiels
  • Le suivi et reporting hebdomadaire des missions (priorités, nouveaux ciblages…)
  • Des réflexions plus larges autour des process/projets : image de marque, optimisation d’outils, actions de communication…
     

VOTRE PROFIL : 

  • De formation supérieure type Ecole de Commerce avec une spécialisation Ressources Humaines.
  • Vous souhaitez découvrir le métier du conseil en recrutement de haut niveau dans un cabinet structuré et généraliste et avoir de l’impact sur la vie d’entreprises ambitieuses en leur trouvant les meilleurs talents.
  • Tenace et curieux, vous possédez une grande force de conviction et êtes un bon communiquant (tant à l’écrit qu’au niveau de votre discours).
  • Vous avez aussi le contact facile et le sens de l’écoute.
  • Vous maitrisez les outils informatiques et web classiques (Office, réseaux sociaux professionnels…) et avez idéalement un anglais opérationnel.

 
EXPÉRIENCE /NIVEAU REQUIS :

  • Bac+4 ou équivalent.
  • Durée du contrat : 2 ans