Assistant(e) Ressources Humaines (alternance) H/F
Référence : YF05
Etablissement : Montpellier
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : assistant(e) RH
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 300 Av. Jacqueline Auriol, 34130 Mauguio , MONTPELLIER 34000
MBway Montpellier, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche en prévision de la rentrée 2023, pour un de ses grands groupes partenaires, un(e) assistant(e) RH H/F, en contrat d’alternance, à Montpellier.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.
Missions
Dimension Ressources Humaines
▪ Recrutement : rédaction des annonces, sourcing des CV, traitements des candidatures ;
▪ Portage salarial : définition du besoin client, investigations sur les sociétés de portage à l’étranger, recrutement, intégration, calcul de coûts ;
▪ Préparation des plans d’intégration : planning, logistique, formalités administratives à l’embauche ;
▪ Participation à la conception des différents supports de formations en collaboration avec le marketing ;
▪ Respect des budgets et pilotage des coûts des forces de ventes en collaboration avec le service comptabilité ;
▪ Appui ponctuel pour l’administration du personnel : gestion des dossiers des salariés, DPAE, visites médicales, absences, mise à jour du livret du personnel, etc. ;
▪ Formation des salariés : recherche des formations, déclarations en ligne, relances, suivi des formations, relation avec notre OPCO ;
▪ Contribution à la bonne gestion de notre SIRH (Kammi) ;
▪ Veille RH en appui à la Responsable RH.
Dimension Administrative
▪ Au coeur de l’activité, vous jouerez un rôle de soutien pour les différents interlocuteurs (internes ou externes) et contribuerez à la gestion de projet notamment au développement de notre nouvelle filiale
Profil
- Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
- Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/ mobilité, paie, administration du personnel, GPEC
- Rigueur et organisation
- Autonomie et Travail d’équipe
- Dynamisme
- Excellent relationnel
Modalités
- Type de contrat : alternance
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : 34
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Salaire : 926,00€ à 1 747,00€ par mois
Programmation :
- Du lundi au vendredi
Question(s) de présélection:
- De combien d'années d'expérience sur le poste visé disposez-vous ?
Formation :
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel