Assistant RH en alternance

MISSIONS

•  Déclinaison des actions de communication interne en lien avec les directives de la direction et/ou des chefs de projets

•  Accompagner les axes de communication sociale (formation, BSI…)

• Réalisation d’un suivi et d’une veille des actions en cours

• Information des salariés sur les actualités de l’entreprise

• Participation à la refonte du livret d’accueil et des mises à jour du logiciel interne de base de données RH

• Contribution à l’évolution ou à la conception de nouveaux supports de communication interne

• Gestion des mises à jour du site internet de l’entreprise

• Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saisie des comptes rendus dans l’outil RH)

• Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles - Gestion de la logistique pour les formations en interne : préparation plannings prévisionnels, contact avec les formateurs et les stagiaires, confirmation des sessions, préparation des documents administratifs, suivi des sessions réalisées…

PROFIL

• Réactivité, sens du relationnel et capacité d’adaptation
• Capacité à travailler dans un environnement multitâche
• Rigueur et sens des priorités
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office

MODALITÉS

Type de contrat : alternance

Durée : 12 à 24 mois, temps plein

Lieu de travail : Hérault

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études