Conseiller en gestion de patrimoine H/F, en alternance - CANOPEE Patrimoine
Référence : AMO - Conseiller en Gestion de Patrimoine 2703
Etablissement : Lyon
Domaine : MBA Gestion de Patrimoine
Type de poste : Gestion de Patrimoine
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Lyon 9 69009
POSTE
MBway, école internationale de management à Lyon du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire CANOPEE Patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, à Lyon 9.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Gestion de Patrimoine avec MBway Lyon.
Missions
Bilan patrimonial et stratégie personnalisée
- Analyser la situation civile et économique du client.
- Identifier ses objectifs patrimoniaux : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission.
- Établir un bilan patrimonial personnalisé, proposer une offre bancaire (placements financiers, investissements immobiliers).
- Monter les dossiers, contrôler les risques potentiels : non-conformité réglementaire, des procédures internes notamment.
- Effectuer des points d’étape périodiques (lettres de mission), préconiser des arbitrages (opportunités fiscales, placements avantageux), suivre leur pertinence.
Prospection et fidélisation commerciales
- Identifier, conquérir, fidéliser des clients à potentiel patrimonial afin de réaliser ses objectifs.
- Participer aux revues de portefeuilles de l’agence pour détecter de futurs clients.
- Animer un réseau de prescripteurs et partenaires.
- Participer à des évènements organisés par le réseau des agences.
Veille réglementaire - Veille métier
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales.
- S’informer sur l’actualité économique, financière et boursière.
- Se documenter sur les produits de la banque et de ses partenaires.
- Solliciter des experts patrimoniaux pour des arbitrages complexes.
PROFIL
- Excellent relationnel, et compétences rédactionnelles
- Curiosité, ouverture d'esprit
- Rigueur et autonomie
- Adaptabilité et réactivité.
MODALITÉS
- Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- Lieu de travail : Lyon 9
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.