Alternance - Chargé de Recrutement et RSE (H/F)
Référence : FCA - Chargé de Recrutement et RSE
Etablissement : Lyon
Domaine : MBA Relations Sociales et Stratégie RH
Type de poste : Chargé de Recrutement et RSE (H/F), en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Relations Sociales & Stratégie RH
Localisation : 1 Rue Pierre Bourdeix , Lyon 69007 France
MBway est une école internationale de Management, intégrée au groupe EduServices, leader de l’enseignement supérieur privé avec 54 écoles en France. Présent dans 17 campus en France, l’établissement MBway s’appuie sur le savoir-faire et les acquis de l’IPAC, créé depuis près de 30 ans pour l’organisation des études, le système de qualité certifié ISO, le réseau international, les accréditations et le réseau des anciens.
Poste
MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Chargé de Recrutement et RSE H/F, en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la région lyonnaise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon.
Missions
Rattaché(e) au Département Ressources Humaines, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement,
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi,
- Sélectionner les CV, préqualifications téléphoniques, rencontrer et évaluer les candidats,
- Traiter les réponses positives et négatives aux candidats,
- Animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés,
- Participer aux forums / salons et au développement des relations écoles,
- Participer au développement de la marque employeur,
- Suivre les actions RSE, handicap, sénior et télétravail.
Profil
- Dynamisme et rigueur
- Esprit d’analyse et capacité d’écoute
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Autonomie et réactivité
Discrétion et qualité rédactionnelles
Modalités
- Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- Durée : 12 à 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : région lyonnaise
- Salaire : à calculer selon l’âge et le niveau d’études