Assistant RH & Droit Social (H/F), en alternance

MBway est une école internationale de Management, intégrée au groupe EduServices, leader de l’enseignement supérieur privé avec 54 écoles en France. Présent dans 17 campus en France, l’établissement MBway s’appuie sur le savoir-faire et les acquis de l’IPAC, créé depuis près de 30 ans pour l’organisation des études, le système de qualité certifié ISO, le réseau international, les accréditations et le réseau des anciens. 

Poste 

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Assistant RH – Droit Social H/F, en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la région lyonnaise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon. 

Missions 

Rattaché(e) hiérarchiquement au service RH, vos missions seront les suivantes : 

Administration du personnel 

• Gestion de l'administration du personnel 
• Veille au respect des procédures internes groupe 
• Aide aux relais RH locaux dans la rédaction des contrats de travail et courriers divers 
• Rédaction de divers reporting RH 

Relations sociales et veille sociale 

• Participation à l'organisation des élections professionnelles 
• Préparation des réunions avec les IRP 

Formation/Compétences 

• Support pour la mise en place des plans de formation 
• Participation aux montages des dispositifs d’accompagnement individuel : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, CPF, CIF, VAE 
• Etudes RH diverses/Suivi des accords et plans d’actions groupe (diversité, pénibilité séniors…) 

Profil 

• Connaissances en droit du travail et veille juridique 
• Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du service 
• Organisation personnelle et qualités rédactionnelles 
• Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel principalement) 

Modalités 

• Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) 
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein Lieu de travail : région lyonnaise 
• Salaire : à calculer selon l’âge et le niveau d’études