Apprenti Logistique Urbaine Durable en alternance H/F

Notre école de management à Chambéry recrute Apprenti Logistique Urbaine Durable H/F en alternance pour une collectivité partenaire.

Missions

Participation au projet Logistique Urbaine Durable (LUD) de l'agglomération

• Contribution à l’avancement technique : préparation de supports de présentation, comptes rendus d’ateliers et de points de coordination
• Suivi et mise à jour des informations sous la plateforme collaborative
• Veuille stratégique en matière de logistique
• Élaboration d’une base de données ou un cahier de référence visant à évaluer l’impact environnemental des activités logistiques générées
• Échanges techniques réguliers avec le chef de projet et le bureau d’études
• Participation aux comités techniques

Participation à l’animation de la concertation des acteurs socio-économiques pour le projet Logistique Urbaine Durable

• Contacts avec les acteurs socioéconomiques 
• Analyse statistique des données issues des enquêtes
• Analyse de process

Assistance au plan de mobilité interne (Grand Annecy Employeur) suivi logistique, flotte vélos partagée, véhicules de services en coordination avec le chef de projet logistique urbaine et la direction des moyens généraux

• Assistance à l’entretien du pool vélo
• Assistance aux réflexions autour de la gestion du parc automobile
• Participation aux initiatives liées à la relance du plan de mobilité interne

Profil

• Connaissance des process logistiques du point de vue de l’entreprise (industrie, artisanat, commerce)
• Compréhension des enjeux liés aux activités économiques et à la logistique (scopes 1, 2 et 3)
• Sensibilité aux questions environnementales
• Capacité de synthèse
• Expression écrite et expression orale soignée
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité rédactionnelle
• Analyse statistique basique
• Capacité d’adaptation
• Travail en équipe, en visioconférence
• Respect des cadres de validation fixés par l’institution
• Autonomie

Modalité de l'alternance

• Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
• Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de un ou deux ans