Chargé(e) des Ressources Humaines – Alternance Bac+4/5 (H/F)

MBway Nantes, école de commerce, située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l’alternance.

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un MBA Management des Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7 – Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS)

Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ?

Une de nos entreprises partenaires, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à toutes les activités du Service Ressources Humaines. Vous aurez notamment en charge le recrutement (pour 80% de votre activité) et la gestion du personnel (pour 20% de votre activité). Vos principales activités seront les suivantes :

Le RECRUTEMENT 

• Recueil des besoins
• Rédaction et diffusion des annonces
• Sourcing sur les différents jobboard et réseaux sociaux
• Gestion des relations avec les écoles
• Sélection des meilleurs profils
• Préqualification téléphonique des candidats
• Entretiens de recrutement
• Gestion des candidatures
• Mise en place et suivi des indicateurs
• Participation à divers évènements de recrutement

La GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL 

• Intégration des salariés (Accueil RH)
• Suivi des périodes d’essai et entretiens annuels
• Rédaction des contrats de travail et des avenants
• Etablissement des DUE
• Gestion des visites médicales
• Gestion de la mutuelle et prévoyance

Vous serez également amené(e) à travailler sur tous les dossiers confiés au Service Ressources Humaines (handicap, gestion des compétences, etc.).

Votre profil :

Vous êtes actuellement en licence, ou en première année de MBA Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre vos études RH en alternance.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez participer au développement d’une entreprise dynamique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et êtes à l'aise avec l'orthographe et la communication orale.

Vous détenez une première expérience dans le recrutement ; et idéalement dans le domaine de l’IT.

Vous possédez un bon niveau d'anglais.

Savoir-être attendu :

• Sens du service, diplomatie.
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute.
• Disponibilité et capacité d’adaptation.
• Autonomie et sens de l’initiative.