La préparation pour un entretien ne se limite pas à la répétition des réponses aux questions les plus courantes. Une préparation efficace exige une connaissance approfondie de la société à laquelle vous postulez. Une des étapes cruciales de cette préparation est la recherche des informations relatives à cette entreprise, ce qui peut faire toute la différence entre un candidat bien préparé et un candidat qui se prépare de manière optimale. Mais quelles sont les informations à connaître avant un entretien ? Notre école de commerce et de management vous guide dans le processus à suivre pour obtenir des informations cruciales sur une entreprise avant un entretien, en mettant en lumière les types de renseignements à obtenir mais également comment présenter vos résultats de manière pertinente, afin de vous donner un avantage substantiel sur les autres candidats et ainsi augmenter vos chances de réussir votre entretien.
Les informations à rechercher avant un entretien
Chaque entreprise est un écosystème unique, avec ses caractéristiques et ses complexités propres, qui nécessite une analyse approfondie. Votre objectif ne consiste pas à acquérir des connaissances exhaustives, mais à avoir une vue globale de cette entreprise et à être en mesure de creuser certains détails. Ces informations vous permettront, pour certaines, de pouvoir engager la conversation avec votre recruteur et pour les autres, de pouvoir évaluer vos compétences. Notre Business School vous présente deux points essentiels à considérer avant un entretien :
Historique et informations sur la culture de la société
Il est essentiel de comprendre le contexte historique et la culture de la compagnie pour laquelle vous postulez, en vous renseignant sur sa mission, ses valeurs, son style de leadership et sa politique de responsabilité sociale. Ces informations se trouvent généralement sur le site web officiel de la société, dans les sections « À propos » ou bien « Notre histoire » mais également sur LinkedIn, ce qui vous permettra de déterminer si la culture organisationnelle vous correspond.
Voici quelques questions pertinentes à se poser :
Quel est le parcours historique du service que vous rejoignez et du poste pour lequel vous postulez ?
Comment est organisée la société ?
Comment sa gouvernance est-elle structurée ?
Quel type de management est promu en interne ?
Quelles sont les valeurs déclarées de cette entreprise ?
Quelle est la politique de la compagnie en matière de RSE ?
Ces questions vous permettront de mieux appréhender la culture de la société avant de vous engager davantage dans un processus de recrutement.
Les informations relatives à votre interlocuteur
Il peut également être très utile de se renseigner sur la personne qui vous fera passer votre entretien en recherchant des informations disponibles sur Internet, comme sur LinkedIn. Non seulement cela vous permettra de mieux vous préparer et de vous sentir plus à votre aise en ayant une idée de ce qui vous attend, mais cela constitue également une stratégie efficace pour établir un lien personnel et vous démarquer. Mentionner des détails sur le parcours de votre interlocuteur ou des éléments de sa carrière qui vous ont marqué est le genre de détails qui permet de personnaliser votre entretien et qui peut jouer en votre faveur le jour J.
Voici quelques questions pertinentes à se poser :
Quel est le parcours professionnel de votre interlocuteur ? Formation, expérience auprès de différents employeurs et évolution au sein de la société.
Quelles sont ses principales réalisations professionnelles ?
Quelle est sa position actuelle dans la hiérarchie de la société ?
Ces détails vous aideront à mieux comprendre votre interlocuteur, à établir un lien authentique au cours de votre entretien et à démontrer votre intérêt pour la société concernée ainsi que votre préparation minutieuse.
Comment mettre en valeur vos rechercher de renseignement durant votre entretien ?
Une fois que vous avez recueilli des informations sur la compagnie, il est temps de les utiliser pour vous démarquer lors de votre entretien. Voici les conseils de MBway Lyon pour utiliser ces informations de manière efficace :
Intégrer les informations dans vos réponses
Intégrer des informations dans vos réponses signifie utiliser les détails que vous avez recueillis sur la société pour enrichir vos réponses aux questions posées lors de votre entretien. Par exemple, à la question de savoir pourquoi vous aimeriez travailler pour cette entreprise, vous pouvez mettre en avant un projet récent de la société qui vous a particulièrement impressionné, ou une valeur spécifique qui résonne avec vos propres valeurs professionnelles. Vous montrerez ainsi que vous avez effectué des recherches approfondies et que vous êtes réellement intéressé par cette dernière. Cette approche montre que vous comprenez parfaitement ce qui distingue cette entreprise et que vous êtes motivé pour vous y investir pleinement.
Formulez des questions pertinentes dans le cadre de votre entretien
Les recruteurs apprécient que les candidats posent des questions réfléchies. Pour vous préparer, basez vos questions sur des recherches approfondies. Par exemple, vous pouvez demander des précisions sur un projet récemment mentionné dans les actualités de la société, ou encore explorer les perspectives de développement de carrière par rapport aux valeurs et à la culture de celle-ci. Vous montrerez ainsi non seulement votre intérêt, mais aussi votre compréhension de cette entreprise. Au cours de votre entretien, profitez également de ce moment pour démontrer votre compréhension des défis et des opportunités de la compagnie, ainsi que votre capacité à valoriser cette dernière.
Démontrez votre engagement et votre compréhension lors de votre entretien grâce aux informations recueillies sur la société
Concluez votre entretien de manière mémorable en réaffirmant votre intérêt sincère pour le poste et pour la société, sur la base de vos recherches. La présentation de vos recherches lors de votre entretien va au-delà de la démonstration de vos connaissances ; elle témoigne de la compréhension profonde de cette entreprise et de son secteur, tout en mettant en évidence la manière dont vous pouvez contribuer à la réalisation des objectifs de cette dernière.
Effectuer des recherches sur une entreprise avant un entretien est une étape cruciale qui peut considérablement augmenter vos chances de réussite. Elle démontre votre sérieux, votre préparation et votre intérêt pour celle-ci. Chez MBway Lyon, nous encourageons nos étudiants à travers nos programmes de formation à adopter cette démarche méthodique afin de se démarquer lors de leurs entretiens. Cette préparation consiste non seulement à mémoriser les réponses aux questions les plus courantes, mais aussi à recueillir des informations précises sur la société. Cela demande du temps et un certain investissement, mais peut considérablement augmenter vos chances de réussite. Rappelez-vous que le but ne consiste pas seulement à démontrer votre connaissance de la compagnie, mais aussi à illustrer comment vos compétences et votre expérience peuvent contribuer à la réalisation des objectifs de la compagnie.