Chargé de développement RH H/F

Référence :
Etablissement : Bordeaux
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de développement RH H/F
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : St-Médard d'Eyrans

MBway, école internationale de management à Bordeaux du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un chargé de développement RH, H/F, en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

Notre partenaire :

Il s'agit d'une holding qui incarne un groupe familial industriel leader dans son secteur de la fabrication et du négoce de matériaux pour l’enveloppe du bâtiment.

Grâce à ses 3 pôles d’expertise :

  • Eaux pluviales (fabrication de gouttières) : DAL’ALU, ...
  • Panneaux (fabrication de panneaux sandwich isolants) : ISOSTA, ...
  • Distribution (Vente de nos produits et produits partenaires) : SUNCLEAR, ...

Elle assure le développement de près de 800 collaborateurs répartis dans 15 sociétés en France et en Europe.

Pour venir renforcer son service RH basé à Saint Médard d’Eyrans (33), nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance.

La mission :

Rattaché(e) à la DRH Groupe nous vous proposons les missions suivantes pour contribuer à l’optimisation des Ressources Humaines :

Recrutement :

  • Rédiger et publier les offres d’emploi,
  • Analyser les CV, préqualifier les candidats, Réaliser les entretiens RH avec les managers,
  • Assurer le reporting lié au recrutement

Formation :

  • Participer à la construction des plans de développement des compétences,
  • Assurer leur mise en oeuvre opérationnelle et le suivi,
  • Analyser les questionnaires de satisfaction,

Administration :

  • Constituer les dossiers du personnel,
  • Rédiger les contrats de travail,
  • Participer à la gestion administrative des salariés (avenants, courriers, ...)

Projets :

  • Participer à la mise en oeuvre des projets de développement RH du Groupe : GEPP, Onboarding, Analyse et suivi des parcours professionnels, ....

Le profil :

  • Vous avez des connaissances en Droit du travail et vous maitrisez le Pack Office.
  • Vous disposez d’une première expérience professionnelle RH et idéalement en entreprise multi sites.
  • Votre rigueur, organisation, autonomie ainsi que votre capacité à faire preuve d’initiative vous permettront de réussir pleinement vos missions.
  • Vous êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées et vous appréciez découvrir de nouveaux sujets.

Localisation : St-Médard d'Eyrans (33)

Si vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement dynamique et stimulant, n’hésitez plus et rejoignez-nous !