Chasseur de têtes (H/F), en alternance

Référence : CBA - Chasseur de têtes
Etablissement : Lyon
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Chasseur de têtes, en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 1 Rue Pierre Bourdeix , Lyon 69007 France

Poste 

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire , un Chasseur de têtes H/F, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur la région lyonnaise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon

Aptenia est une société de conseil en recrutement de niche basée à Lyon. En aidant les professionnels de la Data, du Cloud et de la Cybersécurité à trouver un emploi plus satisfaisant, nous visons à avoir un impact positif sur leur vie. D'autre part, nous aimons aider les entreprises à nouer des contacts avec des talents difficiles à trouver en matière de Data, Cloud & Cybersécurité. 

Missions 

  • La prospection : Vous développez et fidélisez votre portefeuille client en France, afin d'obtenir de nouvelles missions que vous prendrez en charge. Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur !  
  • La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients. 
  • La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards.
  • Le traitement des candidatures : Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les comptes-rendus.
  • Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels) et prenez contact. Vous serez aussi amené à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. Un parcours de formation vous sera dispensé(e) à votre entrée.

Profil 

  • Esprit d’équipe, sens du service, rigueur et organisation 
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle 
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques 

Modalités 

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) 
  • Durée : 24 mois 
  • Lieu : région lyonnaise 
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études