Le mardi 17 octobre dernier, l'école de management MBway Laval a organisé un afterwork réunissant les tuteurs et les maîtres d'apprentissage de nos étudiants en alternance. Le but de cette rencontre était de présenter le campus, l'école, les différentes filières et le rôle des tuteurs autour d’un moment de convivialité.
Le tuteur, un acteur clé dans le développement des compétences des étudiants
Les étudiants en MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat et MBA Management des Ressources Humaines ont fait leur rentrée en octobre et nombreux d'entre eux ont choisi une formation en alternance pour acquérir une expérience professionnelle.
Le rôle du tuteur est fondamental pour favoriser le développement des compétences de l'étudiant en alternance. La réunion des tuteurs a offert l'opportunité de présenter l'équipe pédagogique, notre campus avec ses nouveaux locaux, notre pédagogie, et nos différentes formations professionnelles, en mettant en évidence la formation destinée aux tuteurs et aux maîtres d'apprentissage.
Cette rencontre a permis de clarifier le rôle du tuteur. Il est chargé de l'accueil et de l'intégration de l'apprenant au sein de la structure, de le présenter à l'équipe, et de répondre à ses besoins. Sa mission consiste également à évaluer l'apprenant tout au long des deux semestres de la formation, afin d'apprécier les compétences acquises et d'identifier les axes d’amélioration. Cette évaluation joue un rôle essentiel pour aider les étudiants à comprendre les pratiques de l'entreprise et à améliorer leur employabilité une fois diplômés. Le tuteur est responsable de la transmission des compétences et des savoir-faire nécessaires pour favoriser la progression des apprenants qu'il encadre.
Un accompagnement personnalisé des étudiants
L'école de management MBway Laval accorde une grande importance à l'accompagnement de chaque étudiant, que ce soit pendant les heures de formation ou lors de leurs périodes en entreprise. Cet accompagnement se concrétise par des échanges entre l'étudiant, le conseiller de formation et l'équipe pédagogique. Des visites en entreprise sont régulièrement effectuées s’assurer que tout se déroule au mieux tant pour l'étudiant que pour le tuteur.
La professionnalisation et l'employabilité : les piliers de la formation
En plus de l'acquisition d'une expérience professionnelle grâce à l'alternance, le MBA vise à professionnaliser les étudiants. Ils auront l'occasion de participer à des séminaires professionnels destinés à leur faire découvrir le parcours de professionnels. Ils seront impliqués dans des Business Game. Enfin, ils devront rédiger un dossier professionnel pour valider leur année de formation en le mettant en relation avec leurs missions en entreprise.
La professionnalisation de cette formation est renforcée par la présence de formateurs issus du monde professionnel. Ces experts partagent leurs expériences pour permettre aux étudiants d’allier leurs connaissances théoriques avec une mise en application pratique sur le terrain.
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